文本描述
工作说明书
岗位名称
股份国际贸易部海外销售主管
岗位编码
0168001
所在部门
股份国际贸易部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月17日星期日
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份公司国际贸易部经理
直接下级
股份国际贸易部海外销售代表
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份公司国际贸易部经理
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
(自行填入)
岗位职责、工作清单
1、出口业务及任务
(1)、对外接单，根据客户要求积极资询有关降低成本并对外报价[承办]
2、跟踪业务进展，反馈市场信息
(1)、我公司现有的价格、技术、工艺或生产线体等无法满足客观要求的情况下，负责选定外协、外购厂家联系相关出口业务[承办]
(2)、完成销售渠道开拓和建设，计划并时时，贯彻执行部门的销售渠道政策，维护渠道的稳定和健康发展[承办]
(3)、负责完整、准确、真实的执行合同[承办]
(4)、完全负责本区域小组的市场管理[承办]
(5)、负责本区域小组的内部各项行政管理工作的组合和实施[承办]
(6)、负责传达部门下达的销售、市尝行政等各项政策，并确保其在本区域小组内有效贯彻和实施[承办]
(7)、负责本区域小组内部的工作计划制定并监督实施[承办]
(8)、负责完成本区域小组的年度和月度销售任务[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
国际经济与贸易、贸易经济、国际贸易、国际文化经贸交流
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合作性、灵活性、社交能力（社交偏好性）、诚实
运动能力
（无）
管理能力
（无）
一般能力
（无）
特定行业职业要求及特定经验要求
1、熟悉国际贸易业务业务流程，具备国际贸易管理经验｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、出口业务及任务
(1)、对外接单，根据客户要求积极资询有关降低成本并对外报价[承办]
2、跟踪业务进展，反馈市场信息
(1)、我公司现有的价格、技术、工艺或生产线体等无法满足客观要求的情况下，负责选定外协、外购厂家联系相关出口业务[承办]
(2)、完成销售渠道开拓和建设，计划并时时，贯彻执行部门的销售渠道政策，维护渠道的稳定和健康发展[承办]
(3)、负责完整、准确、真实的执行合同[承办]
(4)、完全负责本区域小组的市场管理[承办]
(5)、负责本区域小组的内部各项行政管理工作的组合和实施[承办]
(6)、负责传达部门下达的销售、市尝行政等各项政策，并确保其在本区域小组内有效贯彻和实施[承办]
(7)、负责本区域小组内部的工作计划制定并监督实施[承办]
(8)、负责完成本区域小组的年度和月度销售任务[承办]
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