首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理顾问 > 咨询方法 > 正略钧策-江苏远东集团非管理者职位说明书模板DOC

正略钧策-江苏远东集团非管理者职位说明书模板DOC

资料大小:8KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/12/30(发布于上海)
阅读:2
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“正略钧策-江苏远东集团非管理者职位说明书模板DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
职位描述书
1.工作标识:
职位名称
职位代码
所在部门
职位定员
直接上级
直接下级
可由本职位升迁至的职位
本职位可由以下职位升迁而至
2.职位总体目标:
3.工作职责:
通用职责:
1.根据部门工作计划编制个人工作计划,并确保计划得以实施
2.遵守公司部门各项管理制度和流程,并提出优化建议
3.完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作
4.工作权限:
决策权限:
监督权限:
建议权限:
5.工作联系:
汇报对象:
督导对象:
内部联系:
外部联系:
6.素质要求:
教育程度:
专业要求:
经验要求:
能力要求:
从业资格:
7.工作条件(分子公司特有):
工作时间特征:
工作环境:
危险性:
使用工具设备:
部门经理签字:
日期:
人力资源处处长审核:
日期: