工作守则

二0一二年一月一日

目 录
1．前言………
2．企业文化…
3．员工守则…
4．人事管理………
4．1 总则 …………
4．2 编制与定编 ……
4．3 员工招聘 ……………
4．4 培训制度 ……………
4．5 试用期人员 …………
4．6 员工正式聘用 …………
4．7 考勤、薪酬管理 …
4．8 加班制度 ………
4．9 调动管理 …
4．10 奖罚管理 …
4．11 员工辞职、辞退……………
5．行政管理 ………
5．0总 则………
5．1作息时间、外出、请假管理……………
5．2会议制度 …………
5．3档案管理 …………
5．4印章管理 …………
5．5办公用品管理 ……
5．6书籍管理 ……
5．7计算机管理 ……
5．8保密制度 …
5．9接待管理…
5．10信件、邮件管理…
6．其它 …
6．1 申诉程序 …
6．2 劳动争议 …
7．附言 …

1．前 言

为进一步深化企业管理，充分发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为，秉持职业道德，特制定本手册。

本手册适用于金宁装饰全体员工。使您尽快融入公司团队中来、了解公司的管理制度，使您的知识、才华及早在公司发挥作用和实现价值，为公司创造无尽的财富。

“筚路蓝缕，玉汝于成”。湖北金宁装饰工程有限公司创立11年来，通过公司上下艰辛求索，奋发进取，企业队伍不断壮大，业务不断扩展，“金宁装饰”品牌形象日益彰显，在竞争日益激烈的建筑装饰行业市场中脱颖而出，得到了大众的认知和社会的肯定。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。展望未来，只要上下同心同德，开拓进取，公司员工价值将会和公司价值实现同步增长，金宁公司将会在创建和谐社会的似锦前程中不断实现新的跨越！

湖北金宁装饰工程有限公司
二0一二年一月一日