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国泰恒源投资公司财务、人事与行政办公管理制度汇编(39页).rar

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文本描述
江苏国际集团国泰恒源投资发展有限公司

管理文件汇编

人力资源部、财务部、业务部、内勤部

2011-12-7

人力资源管理制度、财务管理制度、业务部管理制度、内勤部管理制度

目录

第一章、组织机构、各岗位职责、KPI考核指标 4
一、组织结构图 4
二、管理架构图 4
三、各岗位岗位职责 5
第二章人力资源管理制度 15
一、招聘管理制度 15
二、入职管理制度 15
三、试用期管理制度 16
四、转正管理制度 17
五、离职管理制度 17
第三章工作纪律 20
一、职业形象 20
二、职业准则 20
三、考勤管理制度 20
第四章 薪资、福利管理 21
一、薪酬管理制度 21
二、福利管理制度 22
第五章 培训、考核与发展 23
一、培训与发展 23
二、培训体系 23
三、培训形式 24
四、培训种类 24
五、考核评估 25
第六章 奖励和处分 25
一、奖励 25
二、处分 25
第七章 劳动合同 26
一、政策 26
二、合同期限 26
三、合同签定、续订、变更和解除 26
第八章 员工关系与沟通 27
一、总则 27
二、沟通方式 27
三、各部门的沟通职责 27
四、越级沟通 29
五、沟通反馈 29
第九章财务部管理制度 29
一、总则 29
二、资金管理办法 29
三、费用管理办法 30
四、财务管理办法 31
五、审批权限 32
第十章业务部管理制度 32
第十一章内勤部管理制度 32