第 一 章 总则
第 二 章 员工守则
第 三 章 部门会议和工作报告制度
第 四 章 人事管理制度
第 五 章 办公制度
第 六 章 行政管理制度
第 七 章 工资
第 八 章 工会组织
第 九 章 值班加班制度
第 十 章 财务报销制度
第十一章 出差管理制度
第十二章 沟通与投诉
第十三章 安全手册
第十四章 附则

第一章 总则
为使本公司具体劳动纪律及人事管理有所依据，特制定本制度。

本公司依据自身具体特征，本着管理科学化、合理化、可执行化的原则制定本制度。

本制度所称员工是指企业所聘用的全体从业人员，不论其原来具有国家何种职业身份、行政级别、职务职称，均应依本制度办理实施。

公司与聘用人员确立劳动关系，均依照本《制度》有关条款内容，在平等、自愿、协商一致基础上签订聘用合同。

公司与员工解除劳动关系，均依照本《制度》有关条款内容，终止《聘用合同》。

本制度在试行过程中，公司均有修改、增补的权利，变动之内容以公司所出台的文件为准。

第二章 员工守则
热爱企业：维护企业利益和声誉，诚实地为企业服务，不说有损企业利益和声誉的话，不做有损企业利益和声誉的事。

尽忠职守：办公时间应全心全意投入工作，不因私事会客长谈或使用各种聊天软件聊天，不得在办公室接待亲友，任何时间不得带朋友进入办公室使用企业任何设备。

严守秘密：企业一切方针、账册、商业文件、客户资料、程序（或源程序）、文档等都属公司财产，实行统一管理（程序、文档要及时更新即时归档），未经企业批准都不得向外透露。

爱护公物：爱护公司财物，不得损毁、浪费或挪为私用，财物领用必须严格办理手续。

服从领导：工作分层负责，下级必须服从上一级领导的工作指令或安排，如有不同意见允许保留，但仍先按上级工作指令执行，除非该指令违反法律或企业制度。

团结协作：同事间应互相尊重、互相协作，团结共事，不得拨弄是非。杜绝内耗现象。

仪表举止：要庄重大方，文明有礼。在办公区内，保持整洁卫生，不得喧哗，不得妨碍他人办公。员工穿着整齐大方，不得在上班时间穿拖鞋、短裤、背心。

厉行节约：员工因业务需要，请客、送礼、住宿、乘车等，都应本着节约的原则，做到少花钱、多办事、办成事。节约水电，做到随手关灯、关水、关空调、计算机等。最后离开办公室的人员要注意登记、关窗及锁门。