2002年12月 第一阶段成果交流 新华信管理咨询项目组 中国·深圳 绩效考核和薪酬激励咨询项目 中海地产股份有限公司 中国人力资源开发网（简称：中人网www.chinahrd） PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建www.fineprint 中国人力资源开发网（简称：中人网www.chinahrd） 今日议程 1、前期工作回顾 2、管理问题概述 3、地区公司考核方案 5、薪酬调查概要 6、薪酬设计思路和下一步工作计划 4、总部员工考核方案 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建www.fineprint 中国人力资源开发网（简称：中人网www.chinahrd） 第一阶段工作回顾 启动 11月25日 –中高层访谈 –人力资源管理问 卷调查 –外部薪酬调查 第一周第二周 中期汇报 12月21日 阶段沟通 12月15日 第三周第四周 职位分析说明会 12月10日 第五周 –中高层访谈 –回收与分析《人 力资源管理调查 问卷》 –外部薪酬信息分 析，编制《薪酬 调查报告》 –内部信息综合分 析，编制《管理 诊断报告》 –职位调查与分析 –设计《总部员工 考核方案》 –设计《地区公司 考核方案》 –讨论《总部员工 考核方案》 –讨论《地区公司 考核方案》 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.fineprint 中国人力资源开发网（简称：中人网www.chinahrd） 本阶段共访谈集团、股份公司和地区公司管理人员和骨 干65人次；共发放三类问卷，涉及人员近400人次。 面谈面谈 电话访谈 面谈面谈面谈访谈 方式 654203317人次 合计股份公司 业务骨干 股份公司 部门领导 地区公司 领导 股份公司 领导 集团公司 部门领导 职位 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.fineprint