员工关系是指劳资双方的关系，员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响，这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富（即真正的人力资源），也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出。 中文名 员工关系 外文名 Employee relationship 影响因素1 沟通因素 影响因素2 期望不明确将增加员工的压力 影响因素3 冲突因素；本栏目提供“员工关系”相关专业资料、文档资料、专题分类资料下载。
