BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card），是常见的绩效考核方式之一，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。根据解释，平衡计主要是通过图、卡、表来实现战略的规划，平衡计分卡发展经历三代发展。 中文名 平衡计分卡 外文名 Careersmart Balanced Score Card 表现方式 图、卡、表来实现战略规划 应；本栏目提供“平衡积分卡”相关专业资料、文档资料、专题分类资料下载。
