岗位名称
物业分公司副经理
岗位代码
110000614
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
分公司经理
工作目的
负责分管分公司部分工作等。
工作描述
职责任务
职责：协助进行分公司管理工作
工作任务
1.?????? 协助分公司经理组织制订分公司生产经营、基础管理等层面的发展目标
2.?????? 根据分公司经理的要求，作好分管范围的各项管理工作
职责：掌握分管工作的进度、要求及相关资源，并适时作出合理调整
工作任务
1.?????? 全面了解所分管工作的内容，进度及计划要求
2.?????? 适时调整分管工作的进度，以实现分公司效益最大化
3.?????? 掌握分管工作所需资源，并有效利用
职责：参与分公司决策，向分公司经理提供决策支持
工作任务
1.?????? 根据分管的工作范围，提供相应的数据分析
2.?????? 及时根据分管工作的变化，给予分公司经理相应的决策支持
职责：对分管部门进行绩效考核，完成其他临时性的工作任务
工作任务
1.?????? 督促、指导、考评主管范围内的管理人员
2.?????? 培养分管部门的核心员工队伍
3.????? 完成分公司经理交办的其他工作任务
业绩标准
1.?????? 业务指标完成率100％
2.?????? 工作及时率达95%以上
3.?????? 客户满意率达90%以上
4.?????? 内部员工满意度达80％以上
5.?????? 突发事件处理及时率达100％
工作难点
1.?????? 资源和队伍的有效利用
2.?????? 主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献
工作禁忌
1.?????? 因循守旧，缺乏创新
2.?????? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
分公司经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
经济类相关专业
工作经验
从事管理、技术工作10年以上，具有在下一级2个以上职位任职的经历
职业资格
物业管理企业经理上岗证
专业技能
熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
能力要求
熟悉国家政策方针及法律法规，具有很强的沟通协调、数据分析、思考、市场应变的能力，能承受高强度的工作压力
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?