岗位名称
业务员
岗位代码
110021447
岗位序列
生产
岗位层级
十四
直接上级
部门经理/初级业务员
工作目的
做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。
工作描述
职责任务
职责：落实本部门的管理工作
工作任务
1.?????? 协助上级开展进行本部门的各项工作
2.?????? 撰写一定的文件材料、进行本部门的信息报送与实施
3.?????? 提出本部门的发展意见和工作思路，确保部门管理目标的实现
职责：执行开展本部门的绩效考核
工作任务
1.?????? 执行绩效考核等具体工作任务
2.?????? 在上级指导下，参与本部门的定期总结、协助开展检查本部门各项工作的质量和水平，参照公司目标管理考核细则对各项工作进行评核，不断探索提高工作质量的新方法
3.?????? 具体执行员工的绩效考核工作
职责：落实本部门的内部事务管理
工作任务
1.?????? 具体实施本部门的有关行政事务工作
2.?????? 执行本部门员工的组织纪律管理的具体工作
3.?????? 执行好横向联系沟通工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 工作及时率达95%以上
2.???? 客户满意率达90%以上
3.???? 内部员工满意度达80％以上
4.???? 突发事件处理及时率达100％
工作难点
与有关部门有效沟通，高效地完成各项工作
工作禁忌
不能保守企业秘密，工作质量和效率不高
职业发展
初级业务员
任职资格
知识技能能力
教育水平
高中及以上
专业要求
了解物业管理、经营管理专业知识
工作经验
具有1年以上工作经验
职业资格
无
专业技能
了解相关专业知识及懂得计算机操作
能力要求
了解专业知识和业务技能
其他要求
无?