岗位名称
市场经营部经理
岗位代码
104000501
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
依据公司整体的市场经营目标和规划,制定市场营销管理体系，业务规范和工作规程，协调各分公司的业务，达到公司的业务经营目标。
工作描述
职责任务
职责：市场业务拓展
工作任务
1.?????? 组织公司各种业务经营活动和推广
2.?????? 寻求新的业务领域
3.?????? 适时为公司业务经营提供合理建议
职责：市场制度与流程管理
工作任务
1.???? 组织制定公司的市场营销管理体系和相关制度
2.???? 组织制定招投标、合同、结算管理规程
3.???? 审核公司对外重大的项目签订
组织制定公司对外的各种经营分析报告体系
审核公司对外的各种业务分析报表
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职责：市场拓展指导与支持
工作任务
1.???? 培养和提升部门人员工作素质
2.???? 监督指导部门各种制度规程的执行
3.???? 处理重大关系
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 公司收入目标达成率100%
2.???? 废标率小于5%
3.???? 结算准确率≥95%
4.???? 合同准确率≥95%
5.???? 新市场拓展目标完成率≥80%
6.???? 省外招投标参与个数
7.???? 客户满意度
工作难点
新市场特别是省外市场的开拓
工作禁忌
泄漏公司机密
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信、电气、电子、计算机、管理等专业
工作经验
6年工作经验，且任副职工作2年以上
职业资格
取得高级工程师或同等级职业/执业资格1年以上
专业技能
熟练使用自动化办公软件，掌握基本通信专业知识、招投标知识、营销管理知识及品牌建设知识，具备一定的英语应用能力
能力要求
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系运作能力、协调沟通能力、组织号召能力、市场策划能力
其他要求
无?