岗位名称
营维分公司副总经理
岗位代码
108000619
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
营维分公司总经理
工作目的
在营维分公司总经理的指导下，分管营维分公司的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对所承担工作负责。
工作描述
职责任务
职责：在职责范围内，研究实施上级公司下达的经营方针及发展目标
工作任务
1.?????? 组织制定、实施营维分公司年度分管工作计划，掌握实现计划的相关资源
2.?????? 参与营维分公司决策，并向营维分公司总经理提供决策支持
职责：组织拟定营维分公司基本管理制度
工作任务
1.???? 负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作
2.???? 督促、指导、考评主管范围内的管理人员
职责：主持营维分公司日常管理工作
工作任务
1.?????? 监督经营计划进度的执行情况
2.?????? 负责签署、审核日常行政、业务文件
3.?????? 定期向营维分公司总经理汇报日常工作情况
4.?????? 在得到营维分公司总经理授权下，负责处理经营管理工作中的突发事件
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 各项经济效益指标的完成率 100%
2.???? 企业文化与员工队伍建设情况较好
工作难点
1.???? 资源和队伍的有效整合、利用
2.???? 主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献
工作禁忌
1.???? 因循守旧，缺乏创新
2.???? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
营维分公司总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电信工程、通信工程、电子学与信息系统、计算机科学与技术等相关专业
工作经验
5年以上电信行业管理经验
职业资格
中级以上专业技术职称
专业技能
熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识
能力要求
具有较高的政治思想素质具有较高的政治思想较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?