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20xx年某公司技术咨询高级主管职位说明书DOC

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文档格式:DOC(2页)
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更新时间:2024/11/28(发布于北京)

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文本描述
岗位名称
技术咨询高级主管
岗位代码
108010913
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
业务部经理
工作目的
在业务部经理指导下,主要负责项目管理,生产管理,团队管理等工作,保证各项工作的顺利开展。
工作描述
职责任务
职责:负责项目管理
工作任务
1.?????? 负责新技术及项目的市场调查与分析工作
2.?????? 制定项目开发计划,组织实施项目方案
3.?????? 监督和落实各项经济计划与任务
职责:负责生产管理
工作任务
1.?????? 营运管理
2.?????? 服务质量管理
3.?????? 制定工作流程和操作规范,监督实施过程
4.?????? 合理分配任务,安排工作计划,调配人员
职责:协助负责团队管理
工作任务
1.?????? 负责下属人员的培训、考核与指导
2.?????? 协调员工与员工之间,员工与部门之间,部门与部门之间的关系
3.?????? 监督下属人员的工作目标执行情况,及时给予指导
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 经营业绩指标完成率95%
2.?????? 运营管理模式的规范性
3.?????? 服务质量达标率不低于95%
4.?????? 市场占有率增大,市场增长率为正
工作难点
1.?????? 新业务开发与市场拓展
2.?????? 经营工作计划与安排
3.?????? 对新技术的学习与掌握
工作禁忌
1.?????? 泄漏商业信息
2.?????? 对市场的敏感性和业务创新能力不足
职业发展
业务部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
通信、电子、市场营销等相关专业
工作经验
3年以上通信行业工作经验
职业资格
助理工程师或助理经济师(通信类)职称
专业技能
熟悉通信原理及相关的通信技术,掌握相关的营销和管理知识
能力要求
较好的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力和实施能力
其他要求
无?