岗位名称
传输高级工程师
岗位代码
103010607
岗位序列
技术业务
岗位层级
六
直接上级
技术总监
工作目的
为了有效进行传输设备测试工作进行，在公司战略和政策指导下,领导公司传输设备测试管理、传输技术管理等工作。
工作描述
职责任务
职责：传输安装调测工程的实施
工作任务
1.?????? 参与工程前期的协调及组织工作，参加工程设计会审
2.?????? 把好工程质量关，指导施工人员做好每一道工序
3.?????? 按照设计和规范进行设备工程硬件和软件测试
4.?????? 做好施工记录，完成工程文档
5.?????? 及时完成交工技术文件
6.?????? 认真准备并参加验收工作，积极解决工程遗留问题
职责：传输安装调测新技术
工作任务
1.?? 跟踪传输新技术，参加各种传输新技术的培训
2.?? 负责传输技术的培训
职责：传输安装测试标准和实施
工作任务
1.?? 对交换软件安装调测工程提供技术支持
2.?? 负责新技术的技术标准、规范的制定
3.?? 负责技术标准、规范的实施
职责：传输安装测试工程的工程情况
工作任务
1.?? 传输工程按规范进行，调试按技术标准进行，工作效率
2.?? 负责传输调测工程安全生产
3.?? 跟踪传输调测工程质量
4.?? 了解用户的满意度
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?? 交换测试工程按技术规范和技术标准进行，工作效率高
2.?? 安全生产，工程质量好，用户满意
3.?? 新技术的掌握好
4.?? 培训和技术支持按计划完成
工作难点
1.?? 处理工程建设过程中出现的各种技术问题
2.?? 交换新技术的掌握
工作禁忌
1.?????? 责任心不强，把关不严
2.?????? 技术掌握不精
职业发展
技术总监/分公司主任工程师/分公司副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
信息工程、通信工程、光学、计算机等
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师、施工企业项目经理证、概预算证、项目负责人安全考核证
专业技能
精通传输专业各种技术，包括SDH、WDM、MSTP等，并跟踪把握其他新的传输技术
能力要求
优秀的协调和沟通能力，优秀的学习能力
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?