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2024年某公司一级界面设计师职位说明书DOC

lordong
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内容提供者
资料大小:3KB(压缩后)
文档格式:DOC(2页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/11/26(发布于上海)

类型:积分资料
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文本描述
岗位名称
一级界面设计师
岗位代码
108011118
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
部门经理
工作目的
为完成公司业务的设计支撑,在高级界面设计师指导下,主要负责完成公司自有设计任务、客户网页以及平面广告的界面制作,协调所负责小组的工作安排,并保证进度和质量。
工作描述
职责任务
职责:负责公司自有设计任务、合作伙伴以及客户网站的网页界面设计
工作任务
1. 完成高级界面设计师安排的相应设计工作,并保证进度和质量
2. 负责安排本小组的工作任务,并保证质量和进度
职责:负责各种网站界面、平面广告、动画、系统界面、软件界面设计
工作任务
1.?????? 负责与公司其他部门的协调,分析设计需求
2.?????? 监控各种网站界面、平面广告、动画、系统界面、软件界面设计的质量和进度
3.?????? 负责各类设计的风格确定,品质的监控
职责:协调所负责设计小组成员的关系, 加强与各小组负责人的联系
工作任务
1. 调动各设计小组人员的工作积极性,融洽小组成员的关系
2. 加强与各小组负责人的联系
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1. 能够按时完成公司下达的制作任务
2. 能组织好本小组的工作,团结小组完成高级界面设计师安排的工作
3. 每月定期完成一定额度的设计任务
4. 组织和协调所负责小组的工作,增强团队凝聚力
5. 组织和协调所负责小组和其他小组的协作和沟通
6. 设计成果的客户满意度不能低95%
工作难点
1. 与策划、技术开发人员进行紧密、高效的合作和协调
2. 不断提升设计技能与设计知识,不断丰富设计意念
3. 不断学习并掌握新的设计工具以提升工作效率和工作质量
4. 所负责小组和其他小组的协作和沟通不到位,造成工作效率和质量的降低
5. 注意版权问题,保证工作成果没有违反版权法规
工作禁忌
1. 没有责任心,不能按照上级的要求完成工作任务
2. 不关心下属,顶撞上级领导,没有团队精神
3. 泄漏公司商业机密
4. 违反公司的规章制度,且情节严重
职业发展
高级界面设计师/部门经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
艺术、设计相关专业
工作经验
1年以上网页界面设计制作经验
职业资格
取得本专业初级专业资格或同等级职业资格
专业技能
熟练掌握各类网页界面设计软件,熟悉CSS样式表,了解HTML代码、JavaScript语言
能力要求
具有平面设计经验及手绘能力
其他要求
敬业爱业,坚持以公司利益为重?