2020年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司2020年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
　一、 基本思路　　（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。　　同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。　　（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。　　（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。　　（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。　　（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。　　（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。　　（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。　　二、 主要的培训内容计划：
XX集团2020年安全培训计划
序号
时间
培训内容
培训方式
教育目的
培训对象
培训老师
1
1月
国家安全法律法规宣传
网站宣传
加强员工的法律意识
全体员工 安全员
2
3月
安全生产技术专业知识
上课
加强员工的安全意识
全体员工 安全员
3
5月
各岗位安全知识教育
网站宣传
使各岗位人员熟悉其岗位知识
各岗位操作人员 安全员
5
7月
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育
讲座
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识、预防中暑和触电事故
全体员工 消防保卫员、安全员等
6
8月
典型事故和应急救援案例分析；
讲座
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
全体员工 安全员
7
9月
安全生产规章制度和劳动纪律；
网站宣传
确保安全生产
全体员工 安全员
8
10月
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能素质
电工、司机等 安全员
9
11月
劳保用品使用安全教育
现场指导
确保员工清