营销表单 ——销售部门月度考评 销售部门月度考评表 考评月份 被 考 评 人 评价项目 评价内容 工作计划达成性 任务目标完成度 工作质量 工作业绩 (50分) 工作效率 业务技能 沟通与协调能力 开拓与创新能力 执行与贯彻能力 工作服从性 工作技能(30分) 工作态度(10分) 工作素质(10分) 团队意识及协作情况 工作的主动和积极状态 出勤情况 公司规章制度遵守情况 个人素养及职业道德操守 工作责任感及奉献精神 合 计 评表【数据条 / 色温直观展示】 门月度考评表 职务 满分 评价人 评分 本栏总分 权重系数 15 20 7 0 50.00% 8 8 6 0 0 30.00% 10.00% 8 8 3 3 4 2 2 0 0 10.00% 2 4 100 0 100.00%