行政费用预算控制科目标准 一、适用范围： 本标准适用于所有业务板块。 二、总体原则： 1、行政费用预算控制科目与会计科目（三级）设置名称一致、四级科目为行政费用核算控制科目。 2、行政费用预算控制科目与会计科目（三级）核算口径原则上一致（除税务及会计准则有冲突进行明细科目调整外），行政费用预算发生总额应与财务帐总额一致。 3、行政费用要求全口径预算，所有行政费用都需要纳入相应科目进行预算，未纳入行政费用预算控制科目的，财务不可支出费用。 4、按照会计科目实际情况，保留部分财务预留科目，在行政费用实际预算中不体现。 费用控制单位 二级科目三级科目 名称 名称 四级科目名称 指标解释 备注 费用控制方式 会计科目调整事项 人力行政部各预算控制 门 单位 董事长/总裁/总经理 二、行政 费用类别 基本工资 加班工资 √ √ √ √ 员工工资单上的基本工资、加班工资 工资 在车改补贴未纳入工资发放之前 ，财务根据票据性质入账【在会 计中入公司类费用（车辆费）】 车改补贴 预算管理没有该项费用预算， 财务科目有预留 加班津贴 额外加班补贴 √ 不含营销公佣、销售人员佣金 ；营销公佣在“销售费用-变动 运营费用-代理销售佣金-销售 管理佣金”核算，销售人员佣 金在“销售费用-变动运营费用 -代理销售佣金-销售人员佣金 ”核算 月度绩效奖金 年薪中月度绩效奖金部分 年度绩效奖金 年薪中年度绩效奖金部分 √ √ √ √ 奖金 效益奖金 交楼奖励 绩效奖金之外的各项激励奖金 提前交楼奖励 √ √ √ 激励产品奖励 绩效奖金之外的各项激励奖金 过节费 全年四个节日过节费、三八节日过节费 √ 取暖降温费 取暖降温费 √ √ √ 职工福利 工作餐费 体检费 指正常工作餐费，无加班餐费 员工年度体检费 包括独生子女费、工伤医疗费、工伤补 偿费等其他福利费用 其他职工福利 √ √ 基本养老保险 费 由公司承担的五险 医疗保险费 失业保险费 工伤保险费 生育保险费 由公司承担的五险 由公司承担的五险 由公司承担的五险 由公司承担的五险 √ √ √ √ 职工薪酬 社会保险 费 住房公积 金 住房公积金 公司承担的住房公积金部分 √ √ 工会会员缴纳的会费和按每月全部职工 工资总额的一定比例向工会拨交的一项 经费 工会经费 工会经费 职工教育 经费 企业按工资总额的一定比例提取用于职 预算管理没有该项费用预算， 工教育事业的一项费用 财务科目有预留 √ √ 包括企业以自产产品发放给职工作为福 利、将企业拥有的资产无偿提供给职工 使用、为职工无偿提供医疗保健服务等 非货币性 福利 预算管理没有该项费用预算， 财务科目有预留 辞退补偿 股份支付 被辞退员工的补偿金 √ √ √ 企业为获取职工和其他方提供服务或商 品而授予权益工具或者承担以权益工具 为基础确定的负债的交易 预算管理没有该项费用预算， 财务科目有预留 企业及其职工在依法参加基本养老保险 的基础上，自愿建立的补充养老保险制 度 预算管理没有该项费用预算， 财务科目有预留 企业年金 购股权 √ √ 一种期权，赋予PE有权在未来确定时 间点或时间段内，按照预先设定的价格 香港专用 购买一定数量的股票 香港的一种社会保险待遇，即雇主对服 务满一定年资而被解雇或退休的雇员以 香港专用 现金方式提供的一种补偿金 长期服务 金 √ √ 子女教育 费 子女教育费 香港专用 人事代理 费 含人事代理费、《劳动合同》鉴证费和 外籍人员管理费 √ √ 员工房租 费 公司为员工提供宿舍的租金支出 第 1 页，共 2 页 行政费用预算控制科目标准 一、适用范围： 本标准适用于所有业务板块。 二、总体原则： 1、行政费用预算控制科目与会计科目（三级）设置名称一致、四级科目为行政费用核算控制科目。 2、行政费用预算控制科目与会计科目（三级）核算口径原则上一致（除税务及会计准则有冲突进行明细科目调整外），行政费用预算发生总额应与财务帐总额一致。 3、行政费用要求全口径预算，所有行政费用都需要纳入相应科