文本描述
POSITION DESCRIPTION职务说明书
市场策划主管/专员
使用说明：此为职务说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。
基本信息：
职务名称
市场策划主管
工作性质
直属上级
市场经理
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
审 核 人
市场总监
职 系
直属部门
批 准 人
总经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述：
组织制定市场营销规划、市场营销策略并协助开展市场拓展工作。
工作职责：
时间分配
主要职责描述
业绩衡量标准
5 %
协助市场部经理制定各项市场营销计划
略
5 %
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息。
略
15 %
负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略及广告企划方案，制定年、季、月度广告费用计划。
略
15 %
设计、建立与维护公司产品品牌的定位，主持制定品牌推广方案。
略
15 %
编制大型市场营销规划方案，并协助进行方案实施
略
10 %
正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。
略
15 %
负责完成公司的VI系统建设。包括制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
略
15 %
主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划。
略
5 %
完成上级领导临时交办的任务并配合其他同事的工作
略
工作权限：（企业应根据实际情况填写）
权限项目
权限内容
决策权
审核权
监督权
建议权
市场营销规划、营销策略、广告企划方案、品牌推广方案等方案的建议权
用人权
考核权
其它
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力（媒体、市场合作伙伴等）
工作关系：
内部协调关系
直接上级：市场经理
同事（同级）：市场研究主管、客户关系主管、市场拓展主管、公共关系主管
直接下属： 根据需要
间接下属：
外部协调关系
合作伙伴、竞争对手、媒体等
工作关系图：
注：该图是本职位直接组织关系（包括纵向的汇报和管理关系，横向的协调合作关系）的示意图，间接的汇报和管理关系不做进一步的标注，如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系，请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图。
可直接晋升职位
可晋升至此职位
可转换轮岗职位
任职资格：
教育背景
市场营销、广告或传播相关专业本科以上学历。
培训经历
接受过市场营销、宏观经济分析、公共关系、企业文化CI策划与产品知识等方面的培训。
经验
3年以上相关职位工作经验。
知识及技能
具有较全面的市场营销理论知识、现代企业管理知识；
具有较敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
熟练公司产品及竞争对手相关产品市场行情；
能够独立完成公司广告企划方案以及品牌推广方案；
熟悉大型营销活动方案的策划以及实施流程；
熟悉企业CI设计与策划；
具有良好的沟通和协调能力；
良好的口头及书面表达能力；
具备较好的英文听、说、读、写能力；
熟练操作办公软件。
态度和品质
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
吃苦耐劳，敢于挑战，具有较强
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