应急管理工作规定；
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一、目的
?提高公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全。
?二、适用范围
?本规定适用于公司总部及所属各单位。
?三、定义
? 突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。
? 突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救
援和处置行动。
? 突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。
?四、管理职责
?（一）公司成立应急管理委员会（简称公司应急委），公司董事长任委员会主任，
公司党委书记任副主任，委员会成员由各部门总经理、工会主席、化工营运部、人力行政部、财务部、生产项目部、安环部、采购部、润滑油事业部、等部门第一负责人组成。
?（二）公司应急委的主要职责
?1.贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定；
?2.指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作；
?3.组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作；
?4.监督、管理应急体系的建设和运转；
?5.通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况；
?6.决定进入紧急状态；
?7.协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。
?（三）
?公司应急委下设办公室，应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门。主要职责为：
?1.处理公司应急委日常管理工作；
?2.组织建立公司应急管理体系、机制；
?3.组织制定《五凌电力有限公司突发事件综合应急预案》及主要的专项预案；
?4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案；
?5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练。
?（四）办公室应急职责
?1.负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况；
?2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布，接受公众对突发事件情况的咨询；
?3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系；
?4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施，组织制订公司交通事故应急预案；
?5.组织公共安全事件处置及应急预案实施。
?（五）计划发展部门应急职责
?负责重大环境事故应急处置协调。
?（六）安环部、生产部应急职责
1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练，指导各单位事故应急预案的编制和演练；
?2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作，负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度；
?3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况；
?4.事后组织或参与事件的调查、性质认定及责任人的处理；
?5.应急状态下特殊应急设备和其他物资的采购审批；
?6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。
?（七）车间电工人员应急职责
?1.?参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查；
2.?负责水电厂防汛防台应急处置和调查；
?3.负责紧急情况下水电厂应急抢险调度。
?（把）基建部应急职责
?1.负责工程建设事故应急预案的编制和演练；
?2.在工程建设重特大事故发生时，组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作；
?3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况；
?4.督促施工单位做好应急物资的准备。
?（九）财务股部门应急职责
?负责公司应急状态下保证应急资金的正常使用。
?（十）法务部应急职责
?1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练；
?2.在发生信息安全突发事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调信息安全突发事件应急工作；
?3.保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通。
?（十一）人力行政部应急职责
?1.负