目 录
一、 人力资源环境与现状分析 3
1. 预算编制背景 1
2. 人力资源现状 2
3. 人力资源SWOT分析 11
二、 人力资源战略、核心竞争力与战略目标 13
1. 人力资源战略 13
2. 人力资源核心竞争力 13
3. 人力资源三年战略目标(20XX-20XX) 13
三、 人力资源部门的角色定位 15
四、 人力资源战略三年实施路径(20XX-20XX) 16
1. 人力资源规划 16
2. 领导力发展 20 3. 组织与岗位管理 23
4. 薪酬激励管理 26
5. 招聘与甄选 30 6. 绩效管理 33
7. 培训与发展 34
8. 员工关系 37
9. 人力资源信息平台 41
附件：xx公司人力资源实施路径释义 43
一、人力资源环境