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团队管理带不动的员工分类现状问题反思如何轻松拿捏17页PPT
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资料大小：25662KB(压缩后)
文档格式：PPT(17页)
资料语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2024/7/29(发布于北京)
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文本描述
轻松拿捏“带不动 ”的员工 目录 C O N T E N T S 01 “带不动”的员工分类 02“带不动”的员工现状03 问题反思 04 如何轻松“拿捏’ “带不动”的员工分类“带不动”的员工分类 1、真心带不动 意愿度低，走流程即可 2、带着带着还不错 技能不足，工作意识不到位 W O R K P L A N N I N G “带不动”的员工现状
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