梦想+联盟打爆优享会 传统的增员活动模式 准新人 难吸引 讲座式或一对多形式 效能低疫情反复大型活动 成本高 举办难 大型创说会 敢问路在何方？ 优享会优势队伍邀约无压力队伍讲解无压力新人参与无压力 3 增员新模式-优享会 一、优享会规格：增员主体一个人操作，小型（3-5人即可），追求“小而精”，便于增员主体灵活举办，同时能加深对参会新人的了解，提升沟通效率；二、优享会模式：分人群经营，推出两大类型场景（茶会&咖啡馆、营业区小型活动），配套主题活动，打造适合不同准新人的优享会形式；三、优享会效果：用45分钟左右的时间，将娱乐互动、创说会环节及交流沟通相结合，在轻松无压力的氛围中对新人进行吸引与促成；四、优享会目标：4月13日核心增员人群完成2场； 增员新模式-优享会 操作灵活，一位增员主体即可独立运 1 作，邀约3-5人，在小型场景即可举办，风格 1 多变且能节约成本；优点 轻松无压力，场景分类，全程营造 22 轻松氛围，让队员无压力邀约、新人无压力 参与； 本资料来自 版权所有 转载必究 ” 33 成功率更高，新人分类，专场邀约， 让新人成为活动主角，提升其参与积极性；