文本描述
目录
1 绪论 ......................................................................................................... 1
1.1 论文背景和研究意义 ....................................................................... 1
1.1.1 论文背景 ..................................................................................... 1
1.1.2 研究意义 ..................................................................................... 1
1.2 论文框架和研究方法 ....................................................................... 2
1.2.1 论文框架 ..................................................................................... 2
1.2.2 研究方法 ..................................................................................... 3
1.2.3 研究成果 ..................................................................................... 4
2 文献综述 ................................................................................................. 5
2.1 相关概念 ........................................................................................... 5
2.2 国外相关研究现状 ......................................................................... 10
2.3 国内相关研究现状 ......................................................................... 10
2.4 文献评述 ......................................................................................... 13
3 CJ公司中层管理人员考评现状调查分析 .......................................... 14
3.1 绩效考评背景状况 ......................................................................... 14
3.1.1 公司基本情况 ........................................................................... 14
3.1.2 公司发展及其对中层管理人员考评的要求 .......................... 15
3.2 中层管理人员绩效考评现状描述 ................................................ 16
3.2.1 中层管理人员配置 ................................................................... 16
3.2.2 绩效考评现状 ........................................................................... 18
3.3 绩效考评满意度调查 ..................................................................... 20
3.4 绩效考评存在问题分析..................................................
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