学校工作总结点评 篇一： 20XX年办学评估报告( 学校工作总结) 立足根本抓基础深挖内涵拓外延 — — 20XX年度洪蓝中学办学水平评估报告 20XX 年度， 洪蓝中学在区教育局领导和指导下， 在学校 全体教职员工的共同努力下，学校办学条件有了显著改善， 教育教学质量有了明显攀升，队伍建设、办学绩效有了显著 提高。四个方面的主要工作汇报如下： 一、办学条件 （一）校园建设管理 学校在学年初讨论并制定本学年的建设发展总体规划。 进一步的巩固“市园林式校园”创建的成果，净化绿化美化 人文化校园的每一个角落，完善校本教材《梦里水乡 —古镇 洪蓝》，形成以“勤” “善”为核心的校园文化环境，引领师 生健康成长；定期做好校舍安全检查，无新增危险校舍，校 舍档案管理有专人负责，制度健全，登记及时、齐全。基本 建设及维修有年度计划，并按计划实施，实施过程中能规范 程序、规范操作，强化管理。本学年改善了教师办公环境， 思想汇报专题为各办公室装备了空调；改善学生学习环境， 调换部分班级的课桌椅；对损坏严重的塑胶跑道进行了彻底 的更新； 铺设了高规格的塑化篮球场； 更换了学校电动大门； 2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 – 独家原创 1 / 20守善楼的木质门陈旧，计划寒假更换到位。 （二）财务管理 严格按照财务管理制度要求编制本年度经费预算，并认 真执行预算，没有出现新增负债。严格执行免费政策，无任 何乱收费现象。每学期按照要求上上报低保低收入家庭学生， 按时将补助学生款项发到各个家长手中。建立健全固定资产 明细帐，每年进行一次财产清查，及时在上替旧更新。 （三）教育装备管理 学校教育装备管理制度健全，管理规范。各个功能室配 备齐全，各种仪器设备满足日常教育教学需求。功能室制度 健全，管理到位，日常使用率高，有记录，台帐齐全。各项 教育装备采购严格按照教育局的有关规定，手续规范，资料 齐全。 按计划实施信息技术培训，开展了课件制作与使用、上 答题训练、最全面的写作站电子教育卡的使用、电子显示屏 的运用等信息技术的培训，信息技术在学校教育教学管理中 普遍应用，如普遍使用多媒体课件上课、各级各类的上交流 群的建立与使用，家校互通的信息交流群的筹备建立等，为 学校教育教学管理工作带来了极大的便捷性，提高了工作效 率的同时，也拉近了人与人之间的沟通距离。 二、队伍建设 （一）领导班子建设 2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 – 独家原创 2 / 20注重领导班子建设。学校坚持以“从善从勤”为校训， 以“崇真求是”为校风，以办洪蓝人民满意教育为根本，精 心打造“肯干事，能干事，干成事”的领导班子队伍。每各 中层岗位有明确分工，严格执行中层岗位竞聘制、岗位任期 制、年度述职考核制，中层岗位每届任期 3 年，满两届需交 流轮岗。坚持每周一次的行政班子学习研讨会，同时在上建 立“工作管理交流 QQ群”，引领中层班子开展理论素养学习 和业务技能学习，创设和谐、信任的工作氛围，建设高效、 民主、务实、廉洁的工作作风，使得中层领导有大局意识、 集体观念，有甘于奉献、乐于吃苦精神，敢于对老师说“向 我看齐”。范文写作所有领导班子成员都能做到在政治上、 工作上、生活上关心教职工，维护教职工合法权益，充分调 动教职工积极性。 20XX年 2 月 6 日，领导班子成员走乡串户， 为 73 位离退休及病休教师送去春节的慰问。 （二）民主管理 坚决实行民主管理，时刻接受群众监督。组建校务委员 会，每次校务委员会活动，有议 题，有决议，有记录。多次召开党政工团及教师代表会 议，商讨决定《深化教育改革 推进教育现代化》的五年发 展计划；教师考核、绩效评定、评优评先严格按照“公正公 开”的原则，教职工对学校校务公开工作给予了充分肯定。 学校领导班子每年定期公开述职，接受民主评议。 20XX 2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 – 独家原创 3 / 20年 5 月份，在教育局对校长考核之后，我校中层也进行了公 开述职考核； 20XX年 9 月 17 日召开部分中层岗位竞聘会， 通过个人竞聘，民主推荐，局、镇审核，徐同波、甘高良、 王行青三位青年骨干走上了新的中层岗位，并立誓履行好岗 位职责；多次召开党政工团及教师代表会议，商讨决定《深 化教育改革 推进教育现代化》 的五年发展计划； 教师考核、 评优评先严格按照“公平公正公开”的原则，实现 0 矛盾。 （三）教师管理 1 、重视师德建设，有制度，范文 TOP100有规划，定期 召开全体教职工会，组织全体教职工开展《溧水区师德行为 十不准》、“拒受购物卡” 、“中秋、元旦加强作风建设”等专 题学习会议，设立师德师风举报信箱和举报电话并指派专人 负责。本年度无有偿家教等