文本描述
员工宿舍管理制度
一、概述：
1、为了加强本院员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度。
2、本院为员工提供宿舍，由后勤主管统一管理宿舍。
3、每个宿舍设立宿舍管理员一名，宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员，报后勤主管处备案；如推选未果，则每月轮值。
4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。
5、凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。 二、宿舍管理员职责：
1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以10-50元的罚款。
2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。??????
3、负责制定每月《宿舍卫生值班表》（附件4），督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。
4、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。
5、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录，并将《财产统计表》（附件5）于每季度末前提交至后勤主管处备案。
6、宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向本院后勤主管及时汇报宿舍内发生的异常情况。
7、负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报。凡需新增物品，填报《物品申购单》（附件6）交后勤主管签字后报院长审批同意后，再交后勤主管统一采购；如宿舍设备设施损坏，需填报《维修申请单》（附件7）交维修科，由维修科安排相关人员维修。
8、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。
9、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。
10、宿舍管理员每月月底前向后勤主管上报当月《宿舍人员登记表》（附件3），对本月在?⑿氯胱〖凹跎偃嗽钡羌巧媳ā?
11、有下列情况之一者，应通知后勤主管：?
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。?
（2）留宿外来人员和亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（4）员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。?
三、宿舍入住流程
1、凡需入住宿舍的员工，必须写出《申请》（见附件1），经后勤主管批准，并通知宿舍管理员后方可安排入住；否则，宿舍管理员有权拒绝人员入?Ｋ奚峁芾碓毙柰骋话才糯参唬坏迷诳吞⒐赖裙睬虬才糯参换虬才湃嗽本颓蕖?
2、入住员工需在宿舍管理员处签订《员工宿舍安全管理制度责任书》（附件2），并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定，一式两联，一联交后勤主管处保管，一联由宿舍管理员负责保管备查。
3、凡入住员工必须服从宿舍管理员日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制度的员工，由宿舍管理员上报后勤主管，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管理员有权上报后勤主管取消其住宿资格。
四、宿舍住宿制度：
? 1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集体宿舍，不设立单间、夫妻房。
? 2、任何人不得带非本院人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。
?3、员工对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。
4、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。
?5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
夏季晚上22时；冬季晚上21时后自觉停止一切娱乐活动。
?6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿舍，违者将处以罚款50元/次，并予以警告处分。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、wxd71b108f461928c9，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众wxd71b108f461928c9，情节严重者，送交公安机关处理。
8、本院为员工提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知后勤主管，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。
五、宿舍作息时间：
1、员工晚上外出必须在 夏季23：00；冬季22：:00 之前
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