会员中心     
首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理顾问 > 咨询调研 > 岗位分析调查表DOC

岗位分析调查表DOC

gdhangx***
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
调查表 岗位分析
资料大小:10KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/3/22(发布于广东)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“岗位分析调查表DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
岗位分析调查表 一、基本信息  姓名: 填写日期: 年 月 日  职务名称: 职务编号:  所属部门: 部门经理姓名: 二、调查信息 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):  (1) (2)  (3) (4)  (5) (6)  (7) (8) 2、请认真、详尽地描述你的日常性工作(如果有工作日志,请附后):  (1) (2)  (3) (4)  (5) (6)  (7) (8) 3、请详尽地列举你没有决策权的工作项目:  (1) (2)  (3) (4)  (5) (6)  (7) (8) 4、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的: 5、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的: 6、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工?并且讲明接触的原因: 7、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要:  (1) (2)  (3) (4)  (5) (6)  (7) (8) 8、请列举工作中需要用到的主要办公设备和用品: 9、请描述你在人事和财物方面的权限范围: 10、你认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验:  不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估计 11、你认为胜任这个职务需要什么样的文化程度:  初中 高中 大专 本科 硕士及以上 不好估计 12、你认