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抖音短视频代运营合作协议DOC

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资料大小:15KB(压缩后)
文档格式:DOC(8页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/3/18(发布于上海)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
抖音短视频合作协议 甲 方 : 联系地址: 身 份 证 : 联系电话: 乙 方 : 联系地址: 联系电话: 联系人: 鉴于: XXX(以下统称甲方)在汽车行业销售领域能力与资源优势, xx 市xxx 有限公司(以下统称乙方)在广告新媒体行业具有良好的短视频 技术、创作以及运营能力, 期望提升并共同打造以甲方为主的自身 IP 运营水平和知名度, 扩大并提升甲方在汽车行业领域销转化率与销售力度,双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据《广告 法》、《合同法》等相关法律法规, 经甲乙双方友好协商, 签订本协议, 具体内容如下: 第一条:合作内容 本协议,甲方为事务方, 乙方为承办运营方, 一切版权与权益 (包括短视频平台账号抖音 ID、快手 ID、头条 ID 等)归甲方所有,乙方仅享有运营维护权利,涉及到与第三方有商业合作另议。 (详见后) 乙方同意成为甲方旗下负责短视频 IP 建立、打造、以及服务的运营方,乙方将全权负责为甲方打造、拍摄、创作、服务运营策略等 工作事项。 在合作期间,甲方将赋予乙方相应的工作费用报酬(详见后) 。 甲方同意与乙方建立全面合作伙伴关系,充分调动乙方在抖音、 快手等短视频平台的运营能力以及新媒体方面资源, 提升甲方个人 IP 品牌知名度,共同创造商业价值,甲乙双方共担风险,共享收益。 双方一致确认并同意,本协议项下,甲乙双方为平等主体之间的合作关系,不论乙方是否正式工作,是否有与第三方有劳动关系, 甲乙双方之间不存在固定雇用与非雇用的领导与员工劳动关系。 除为履行本协议项下义务外, 乙方不受甲方规章制度的约束, 无须接受甲方管理,有权选择工作地点、内容、时间。 在合作期间,甲方赋予乙方相应的工作报酬,乙方须无条件定 时定量并持续为甲方提供短视频拍摄创作、 运营服务等相关工作事项。 第二条 合作费用细则 预付金。 合同签订日起,甲方应支付乙方三个月预付金,即 叁万陆仟元整( ¥: 36000 元整),作为项目启动资金,方可开展工作。 合同生效。 合同一经双方签订,即代表双方合作正式生效,甲乙双方工作将着手开展。 温馨提示。 预付金仅作为项目开展前期工作的定金(将在后期首次合作自然季度中抵扣) ,项目一经签订,乙方将着手做前期工作准备。如:同行调查、定位、取名、建号、养号、人设等。合同签订日期不作为双方合作以季度结款期限日的起始时间。 甲方赋予乙方工作报酬费用按季度(即三个自然月)结算,每月人民币 ¥12000元,每季度人民币即 ¥36000元。 首次首季时间为  年 月 日 ——  年 月 日 , 第二个自然月季度工作报酬, 需提前 10 日内付清, 方可开展下一个季度工作。 第三条 合同期限 经甲乙双方一致认可,合同期限为一年,一式两份,一经签订,即刻生效,产生法律效力。 合同时间: 年 月 日—— 年 月 日 第四条 服务内容 本协议生效后,甲乙方将开始一系列前期工作安排与开展,甲方 将有权对乙方工作进展状况进度的了解与调查、 参与与核实、 讨论与配合等。 协议生效后,乙方开展工作大致如下: )项目前期分析 )IP 人设(项目定位) )项目执行 )项目期望值评估 短视频平台 )以抖音平台号为首 )快手号、头条号、微视号同步 短视频产出 )视频产出数量。 以月为单位, 每月固定产出 15 个保质保量的短视频上传抖音快手平台, 如当月视频作品超出 15 个,超出部分按 500元/ 个计费,并按季度累计于下一个季度应支付报酬中。 )视频产出规划。 短视频产出必须至少提前 15 日完成下一个月的的视频数量工作,保质保量。中间保留并穿插该月 1-2 个流行、热门视频(即蹭热度视频) 。 商业转化 合同有效期,甲方将通过带货、种草、直播打赏、抖音橱窗、商品推荐、网店形式与乙方共同推进商业转化、共享收益。 维权保护 当发现有第三方侵犯甲方 IP 权益权利影响时,乙方有权代表委派人员代表甲方执行相关维权事务。 工作分配 合作期间,甲乙双方各谋其位,甲方承担产品、拍摄所需物料道具、演员、化妆、服饰、场景、场地等相关费用;乙方负责提供前期拍摄工作筹备、脚本创作、拍摄、摄影设备器材、后期剪辑制作、上传、维护等相关服务工作。 线上线下资源对接 在合作期间, 乙方作为运营方, 所有线上咨询汽车资源转化到线下对接交由甲方跟进, 乙方不得干涉甲方平台转化的汽车销售资源所获取的收益。 新媒体平台 合作期间,乙方将为甲方全方位铺设热门新媒体平台。 例如:头条号、企鹅号、百家号等权威新媒体平台。 期间涉及到第三方借助平台号产生商业广告合作费用,甲乙双方获利平均。 (详见后第五条) 第五条 广告利益分成方式 由