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服装公司岗位职责说明及绩效考核标准模板PDF

资料大小:35KB(压缩后)
文档格式:PDF(19页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/3/12(发布于广东)

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文本描述
服 装 公 司 岗位 职 责 说 明 及 绩 效 考 核 标 准 一 、 财 务 部 工作职 责 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 负 责 建 立 公 司 会 计 核 算 的 制 度 和 体 系; 按 期 做好 年 、 季 、 月 度 财务 报 表 , 做到 帐 表 相 符 、 帐 证 相 符 、 帐 帐 相 符; 做好 成本 核 算 , 负责 组 织 公 司 财 务 成 本 和 利 润 计 划 的 制 定 和 实施; 负 责 对 各 部 门 资 金 使 用 计 划 审 核 和 对 使 用 情 况 实 施监 督 ,管 好 用 好 资 金 ; 对 往 来 结 算 户随 时 清 理 、 督 助 相 关 部门 及 时 催 收款 ; 严 格 执 行 财 务 管 理 规 定 、 审 批 报 销 各 种 发 票 单 据 ; 对 公 司 经 济 活 动 进 行 财 务 分析 ,向 总 经 理 提 供综合 性 财 务 分 析 报 告 和 根 据 工作 需 要 向 部 门 提 供专项 财 务 分 析 报 告 。 二 、 财务 部编制 财 务 部 定 编3 人 : 设 经 理 ( 副 ) 1 人 ,主 办 会 计 1 人 ,出 纳 员 1 人 。 三 、 财 务 部 各 岗 位 职 务 说 明 书 ( 一 ) 财 务 部 经 理 职 务 说 明 书 1.1 职 务 名 称 : 财 务 部经 理 1.2 直 接 上 级 : 总 经 理 1.3 直 接 下 级 : 会 计 师 、 出 纳 员 1.4 管 理 权 限: 在 总 经 理 授 权 范 围 内 行 使 对 公 司 财 务 的 处理 权 1.5 管 理 职 责 : 全 面 负 责 财 务 部 的 工作 1.6 具 体 工作 职 责 : ● 贯 彻 执 行 国 家 的 财 经 政 策 和 本 公 司 主 要 负责 人 对 财 务 工作 的 要 求 和 制 定 本 公 司 的 财 务 规 章 制 度 ; ● ● 对 各 项 资 金 的 收 付 进 行 严 格 的审 核 把 关 ; 负 责安 排 本 部门 人 员 的工 作 , 并 进 行 检 查 、 总 结、 督 促 和 配 合财 务 人 员 及 时 处 理 帐 务 , 按 期 编 报 会计 报 表 和 有关 会计 资 料 ; ● 负 责对 本 公 司 生 产 经 营 情 况 和 财 务 收 支 情 况 的 计 划 提 供 参 考 资 料 , 协 助 有关 部 门 编 制 计 划 , 参 与 审 核 并 监 督 执 行 ; ● 负 责进 行 本 部门 的 业 务 技术 学 习 和 交 流 , 注 重 和 同 事 的 团 结, 共 同 完 成 各 项 工 作 任 务 ; ● 负 责配 合 采 购 部门 理 顺 原、 辅材 料 的 进 出仓 管 理操 作 , 在 此基 础 上 负 责 搞 好 成 本 核 算 工作 ; ● 尽 可 能 收 集 、 整 理会计 资 料 并 进 行 定期 或 不 定期 的分 析 和 比 较 , 针 对 影 响 预期 计 划 指 标 的重 大 问 题 , 会同 有 关 人 员 深 入 调 查 , 提 出 改 进 经 营 管 理的 措 施 和 建 议 ; ● ● ● 按 年 、 季 编 写 财 务 情 况 说 明 书 , 重 大 问 题 及 时 向 总 经理 汇 报 ; 负 责建 立 各 部 门 物 资 财 产 登 记 薄 , 并 监 督 实 行 , 每 半 年 进 行 清 点一 次 ; 每 月 抽 查 成 品 仓 5 个 产