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新员工入职培训_行动管理PPT

资料大小:3563KB(压缩后)
文档格式:PPT(35页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/3/8(发布于广东)

类型:金牌资料
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文本描述
别让等待浪费你有限的生命 The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a in a wider field BUSINESS 前言 “知行合一”,这个PPT我摘取了一些警句名言,再加上6则行动小故事,剖析人们不行动的原因,使你规避这些负面因素,激励你马上行动; 同时,也将使你如何激发出马上行动的催化剂,真正行动起来,养成高效习惯。 别让等待浪费你有限的生命 The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer, it into a in a wider field 人为什么不行动? 01 行动力的两大根源 人为什么不行动? 故事分享 因为痛苦所以改变 有个年轻人,退伍后到一家印刷厂做送货员。一天,这年轻人要将一整车四五十捆的书送到某大学的七楼办公室。当他想把书往电梯里放时,一位五十多岁的警卫走过来,说:“这电梯是给教授、老师搭乘的,其他人一律都不准搭,你必须走楼梯!”无论年轻人怎样和警卫讲道理,警卫都执意要年轻人走楼梯。 年轻人回去后向老板辞职,立刻到书局买整套高中教材和参考书,含泪发誓,一定要考上北京大学。后来,这年轻人终于考上某大学医学院,现在是知名大医院的主治大夫。 人为什么不行动? 当失败不够多,痛苦不够深时,人们往往不愿意行动,或者意识不到行动的必要性。所以,你可以放大痛苦,若想逃离痛苦,就马上行动 启示: 人为什么不行动? 你不可能单独做成事情 领导行为不是一个人的独奏表演,需要团队协作,才能创造奇迹 行动远比语言更能取信于人 当机立断,不畏风险,马上行动,永远比退缩、只说不做更接近于成功,更能鼓舞人、感染人,让人信服 开始是行动的最重要部分 万事开头难,只有你突破一切障碍,真正开始行动了,这样才有成功的可能。 做最好的准备,做最坏的打算 做充分的准备,提前考虑事情做坏了怎么办,这样才能把准备工作做足,确保万无一失,才能有效防范行动过程中的突发情况。 ? 任何事情都是做出来的,不是说出来的 人为什么不行动? 人为什么不行动? 个人行动管理 02 唯有锤炼,才能成佛 故事分享 南海有个寺庙,需要雕刻一尊佛像,供人膜拜。 僧人最初找到一块非常有灵气的大石,但它没过几天便受不了千锤百炼的痛苦而放弃了。僧人们另外挑选了石头雕刻,被扔到山脚下的那块大石每天听到山顶传来的呻吟声,暗自庆幸自己躲过一劫。 佛像雕刻好了,原本平凡的石头变成了万人敬仰的佛。每日来往的香客络绎不绝,上山的路也变得泥泞起来。工匠们找来被扔在山脚下的那块大石,将它敲得粉身碎骨,铺成了一条石子路。 个人行动管理 其实每个人都是可以雕琢成佛的佛石,但必须接受锤炼才能成功。修炼五项管理就是锤炼自己的过程,你要做的就是行动,天天行动,只要你坚持,奇迹一定会发生 启示: 教授与文盲 故事分享 有两个都想过富裕生活的人,其中一位是学富五车的教授, 另一位是目不识丁的文盲,两个人是邻居,为了共同的目标经常一起聊天。每次,教授都滔滔不绝地讲他的财富理论,各种办法层出不穷;那位文盲也不多说,只是认真地听,并且不停照教授的办法去行动。 过了几年,文盲当真成了百万富翁,教授却还是原地踏步,只是没忘了继续他的高谈阔论。 个人行动管理 坐而言不如起而行。学到的东西,还是停留在理论的层面上,只有及时把它们应用到实践中,才能创造价值,持续行动,获得成功。 启示: 激发行动的六大步骤 1.我要得到什么样的结果? 思考想要的结果,比如:年销售达成100万平米的业绩指标,华东客户签单量达到20个,被公司认可 半年内竞聘主管职位。 2.达不到目标有什么样的痛苦? 想象一下,没有达成这个目标可能的痛苦场景,比如:失去工作,个人价值不被认可!再思考, 3.不行动有什么坏处? 如果不行动会导致什么不良后果,比如:工作做不出业绩,目标达不到,不被信任,生活失去保障,无快乐可言。 4.假如马上行动,有什么好处? 那么,如果立即行动,又会带来什么好处,比如:有机会争取大的订单,个人价值得到认可,成为事业的转折! 5.制定期限,马上行动 行动前,定下目标达成时限,比如:两个月内,签下合同!一个月生产6万平米。 6.将行动计划告诉你的家人、朋友和领导 看你的行动计划是否合理可行,先行检验一下,比如:告诉上级领导自己的目标,寻求他的辅导和支持,制定策略 个人行动管理 个人行动管理 A B C 人的潜能是无限的,你往往意识不到自己竟能做到超出你想象的事情。所以,永远不要小看自己,不要限制自己。立即行动,在行动中超越自己! 要敢于尝试看上去力所不及的事情 唱反调的人随时随地地都会列举出千条理由,说你的目标不可能实现,干扰你的行动,你一定要坚定立场,相信自己的能力,行动起来,向着自己的目标前进。 不要让唱反调的人破坏你的行动 懂得拒绝,不要为了面子去答应一些不可能的任务,做你最重要的事,不要让别人消磨你的时间。 学会说“不”