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硕士毕业论文_管理者短视对投资者关系管理的影响研究PDF

资料大小:3233KB(压缩后)
文档格式:PDF(68页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/9/26(发布于河南)

类型:金牌资料
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文本描述
吉林大学硕士学位论文原创性声明
本人郑重声明:所呈交学位论文,是本人在指导教师的指导下,独
立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文
不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研
究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全
意识到本声明的法律结果由本人承担。
学位论文作者签名:
日期:
2022年 5月20日
关于学位论文使用授权的声明
本人完全了解吉林大学有关保留、使用学位论文的规定,同意吉
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许论文被查阅和借阅;本人授权吉林大学可以将本学位论文的全部或
部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制
手段保存论文和汇编本学位论文。
(保密论文在解密后应遵守此规定)
论文级别:? 硕士□博士
学科专业:企业管理
论文题目:管理者短视对投资者关系管理的影响研究
作者签名:
指导教师签名:
2022年5月20日
摘要
管理者短视对投资者关系管理的影响研究
随着中国股票市场发展的不断规范化、制度化,投资者关系管理逐渐成为中
国上市公司关注的重点。投资者关系指企业与其外部投资者之间的互动关系,投
资者关系管理则是对这种互动关系的管理行为。投资者关系管理是企业与其它各
界外部投资者进行信息沟通的重要渠道。目前,学术界已经从股权结构、内部控
制、融资计划、公司规模等多个角度对投资者关系管理进行了丰富的研究,但现
有文献多是从公司财务特征的角度对投资者关系管理进行研究,少有文献从管理
层的角度出发,研究管理者的行为是如何影响投资者关系管理的。
根据代理理论 ,处于信息不对称双方的管理者和企业所有者的目标并不一
致,企业所有者追求长期企业价值最大化,而管理者可能更关注于自身利益。根
据有限理性理论,两权分离下的管理者可能会出于自身选择或外界压力,做出不
符合企业价值最大化的非理性决策,短视行为是其中的代表行为。短视理论认为,
管理者会做出损害企业长期价值最大化的决策,以满足短期内企业效益的提升,
从而为个人带来利益。另一方面,通过文献分析,本文注意到投资者关系管理体
现出了长期投资的特征。投资者关系管理建设需要耗费企业大量的人力物力,而
它对企业的价值需要一个会计年度以上才能体现。那么管理者短视是如何影响投
资者关系管理的?短视的管理者有可能会削减投资者关系管理方面的投入,来提
升企业的短期绩效。基于以上理论分析,提出文章的核心假设:管理者短视会对
投资者关系管理产生负面影响。
本文选用 2011-2017年中国 A股上市公司数据作为研究对象,使用文献分析
与实证分析检验了管理者短视对投资者关系管理的影响。研究结果显示,管理者
短视会对投资者关系管理产生负面影响;当企业面临分析师追踪时,管理者短视
的负面影响被减弱了,证实了外部监管机制的存在可以缓解管理者短视对投资者
关系管理的影响;相比于国企企业,分析师追踪的调节作用在非国企中更强。
本文在以下方面做出创新与贡献:(1)从管理层行为视角出发。完善了投
资者关系管理的影响因素研究。(2)将投资者关系管理定义为一项长期投资,
并通过实证证实了这一观点,丰富了有关投资者关系管理的定义。(3)丰富了
管理者短视的衡量方式,找到了中国资本市场环境下,更合理的衡量管理者短视