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团 队 建 设
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世界杯足球赛为什么?
四年一度的世界杯为什么成了全球性的狂欢节? 风头甚至超过了同样是四年一度而容量更大的奥运会?令多少人废寝忘食+如醉如痴
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我们知道"羚羊"是草原上跑得最快的动物，但它们却常常成为狼群捕食的对象，而速度比它们慢得多的马群却很少被狼当成捕食的目标!为什么? 狼能够捕获跑得快的羚羊，而很少去捕获跑的慢得马群呢？
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原因很简单，羚羊---遇到危险便“四散而逃”，而马却不是这样，它们有很强的合作意识和团队精神。每当受到猛兽的袭击时，成年强壮的马就会头朝里、尾巴朝外，自动围成一圈，把弱小和衰老的马围在中间保护起来。只要猛兽一接近，外围的马就会用后蹄奋力蹬踢，一旦被马踢到，猛兽即使不死也会身受重伤，丧失再次进攻的勇气。因此,自然界很少有食肉动物敢去袭击马群。也正是因为马有这样“合作奋战的精神”，使得马成为草原上最自由自在的动物。
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有效的工作团队如同一支成功的足球队，全体队员要各就其位，各司其职，同时更要密切配合，发挥整体效能 。
单枪匹马打天下的个人英雄主义时代一去不复返了
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团队建设日趋重要的时代背景
◆ 现代社会是团队力量竞争的社会◆ 团队力量大于单个人力量之总和◆ 借助团队可增大个人的无形资产◆ 加入团队使竞争发生了质的升华
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人与人的交往，常常是影响力之间的较量。不是你影响他，就是他影响你，只有影响力大的人才有可能成为强者，才有可能成功。因此，如何塑造个人影响力、如何通过个人影响力而创建一个超级团队，则是今天企业班组管理者们必须修炼的课程之一。?
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首先，班组长是否具有影响力，直接决定着创建班组团队的成败。其次，班组长是否具有影响力，是决定班组能否发挥出最大整体威力的重要前提。再次，班组长是否具有影响力，直接影响着班组成员潜力的发挥。
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一个人靠一种精神力量生存和发展，因他的理念决定他的生存状态，而一个班组也是如此。只有那些具有影响力的班组长，才能将班组诸位成员的个人精神，融汇成共同的团队精神，这才是一个班组兴旺、发展的开始。?
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团队建设的雁群模型
团队是什么?
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雁群飞舞对团队建设的启示
(1)当大雁扇动双翼的时候，所有尾随的同伴都可以借力飞行，雁群以Ｖ字型的方式飞行，这样的方式飞行比孤雁单飞增加了72%的飞行距离。
启示：与拥有相同目标的人一起，能更快速更容易的到达目的地，因为彼此能相互推动。
(2)无论任何时候，当一只大雁要脱离队伍，它马上就会感受到一种阻力，借助前一只伙伴的支撑，它很快就能回到自己的队伍。
启示：如果我们和大雁一样聪明的话，就会留在与自己目标一致的队伍中，而且乐意接受团队成员的协助和帮助，也愿意协助其他团队成员。
(3)雁群飞行过程中，头雁最辛苦，没有任何力量可以借助，一旦头雁疲倦，就会主动的退回到队伍中而由另外一只雁取代。
启示：忙忙碌碌的主管有时也需要调整自己，我们不可能在所有方面都担当主角，在所有方面都决策。让更合适的人担任主角或轮流交换领航权是有必要的。团队的领导者应该与团队成员分担领导权，因为团队成员间本来就是彼此依赖的。
(4)在雁群的队伍中，后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴继续前进。
启示：必须确定从我们背后传来的是鼓励，而不是其它什么噪音。很多时候在团队中总是有很多干扰的声音阻止前进，学一学雁群。
(5)当有大雁生病或受伤时，其它的两只大雁会从队伍中飞回来协助并保护它，始终伴随左右，直到生病的大雁康复或死亡为止，然后它们继续组成自己的队伍飞行，直到赶上大队。
启示：如果我们和大雁一样聪明的话，我们也会相互支持，无论身处顺境，还是逆境。我们为什么不能像雁群一样彼此支持，共同前进？
怎样打造高绩效团队?