XX中支XX机构 增员特训营 管理资源网保险资料下载门户网站 抢人倒计时！ XX中支XX机构 增员特训营 市场就是战场，组织发展就是战争。 增员市场竞争激烈、团队考核压力重重、晋升发展迫在眉睫——这更加激励我们奋力拼搏，浴血奋战，保卫团队！保卫收入！ 我与百万年薪只差一个六天！我与万元收入就差2个合伙人！ 这六天，我将以最大热情与实际行动来证明我是勇敢者的最强者！敢于亮剑！主动出击！增员争先，绝不退让！ 少有长久的高手 总有长久的主管 组织发展是寿险经营的核心，组织发展的成功等于寿险事业经营成功。 组织发展不仅靠技术 更靠观念 这个世界上最影响一个人发展的不是别的，而是观念。观念是刻在我们心上的东西。 1、唯有组织发展才能使我的收入高而稳定，借助别人100%成功的1%而让自己100%的成功； 2、顶尖的业务员是偶然的，但是成功的业务主管却到处都是； 3、组织发展的唯一途径就是快速发展，唯快不破！ 正确的组织发展观念 增员的真相 增员具备有一定的偶然性---访量定输赢 增员的过程是一个耐心的过程---坚持就是胜利 增员遵从28法则---人才是需要发现再培养的 蓄流量 聚主体 抓住每一场活动 聚焦每一个名单 挖掘每一次流量 最好的增员特训营 系统 最完善 模式 最聚焦 流量 最火爆 运作 最严格 方案 最专属 课程 最实战 专属方案 专项支持 专向平台 专人回访、专项追踪 专人回访 每日定人 定时定向 当日有访未面试 100%回访 专项追踪 专项档案 专项报表 专项面谈 目标 目标数 决战六天 人人1+2 宗旨 统一思想 统一目标 统一行动 抢先增员发展 养成增员习惯 训练增员技能 收获增员硕果 班歌 《为晋升喝彩》 一个人走在寿险路上 心里少了别人的关怀 大家走到一起来 寂寞和孤独不会在 让我们舞动晋升风采 事业上再不会空白 烦恼都变得不复存在 让快乐和财富都到来 你我走向舞台 画出美好未来 迈出增员节拍 为我们的晋升喝彩 晨操 一群人 一条心 一起走 一定赢 军纪 1.养机场：请将手机静音并放入养机场 2.问好方式： 好！很好！晋升最好！三击掌 3.掌声：十二礼炮+潮水般的掌声 12 123 1234567 12 123 1234567 12 123 1234567 哗啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦 4.召集音乐：《严守纪律歌》 违反军纪者 立刻退营 不享受任何方案！ 团队建设 队名 队长 队呼 我们是最棒的！ 工作标准 每日4访增员访 每日1人面试 每人2人送训 积分规则 授牌仪式 我将严格执行工作标准，每日出勤、每日四访增员访、每日一人面试、每日夕会总结，17日2人进班！ 我的团队，由我打造！我的一切，由我创造！ 签署人：XXX 2020年9月11日 。。。以下略