三年期秒杀行动启动培训会 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 保险资料下载门户网站 “ 保险资料下载 门户网站 ”“ 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 销售策略 目录 支持政策 “ 保险资料下载 门户网站 ”“ 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 销售策略 （一）主题 销售策略 销售策略 三年缴费,十年满期 配搭优质万能账户 顶额设计 现价高 投保年龄扩展0~70岁 销售策略 组长：*** 总经理 成员：省公司总经理室其他成员 职责：负责对区域开门红工作的总体把握，并按以下分工挂点督导 领导小组 工作小组 组长：省公司大个险分管领导 成员：省公司大个险部门主要负责人 职责：负责工作的组织、实施、跟踪和督导 监督小组 组长：省公司纪委书记 成员：省公司纪委办公室/审计部、风险管理部/合规管理部部门主要负责人 职责：负责对各单位合规、合法经营，风险管控等工作的监督 销售策略 黄金宝典2.0 突破性升级 无论保险交易与否，凡有拜访记录，皆都可以进入总部黄金宝典大数据库进行高能分析 让新老业务员都有精准客户！！！！ 家标分析2.0 保单体检2.0 黄金建库 金牛送福 黄金全预算 黄金大名单 蛮牛健康 海量支持 全面保障 销售策略 销售策略 目录 支持政策 政策支持 2022年开门红 “秒杀三年”行动方案 1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案 节点目标 4亿 节点会 奖励时间： 2022年x月25日—x月20日 奖励对象：地市分公司 奖励标准： x月25日至x月20日，凡参与一季度主销产品销售，各分公司以其销售的x月为基数，分别按以下标准获取争先费用奖： 分公司激励： 20东方?争先费用奖 1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案 奖励时间： 2022年x月25日——x月20日 奖励对象：地市分公司 入围条件：活动期间，分公司以x月初出发人力为基数，极速拜访营销员占比达成10%及以上即可入围本项奖励*极速拜访营销员：指该营销员在活动期间，通过黄金宝典内“黄金建库”功能完成客户资源建库≥30人，其中有系统拜访记录的建库客户≥15人。 奖励标准：凡入围分公司，以其实际达成的极速拜访营销员数为基数，按60元/人标准获取极速拜访费用奖 1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案 分公司激励：20东方?极速拜访费用奖 奖励时间： 2022年x月25日—x月20日 奖励对象：在册销售人员（含营销和收展） 奖励标准： 营销员通过黄金宝典内“黄金建库”功能完成30个及以上客户资源建库，即可获取内含30份重疾绿通的赠险包1个。 营销员通过黄金宝典内“黄金建库”功能完成30个及以上客户资源建库，且活动期间开发其建库客户2人及以上，即可获取鑫牛健康包1套，全省限额投放26000套，先达标先得。 奖励说明： 两项奖励可重复获取，赠险包、鑫牛健康包每人限领1份。 开发建库客户标准：建库客户在活动期间购买公司保单，即视为该客户被成功开发。 数据统计以黄金宝典后台建库报表统计准。 1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案 销售人员激励： 20东方?开拓建库奖 奖励时间： 2022年x月25日——x月20日 奖励对象：在册销售人员（含营销和收展） 奖励规则： 凡通过黄金宝典系统有效拜访的营销员，即可以其实际拜访的客户名单参与金牛送福当阶段的抽奖活动。 抽奖规则： （1）本次抽奖共计五轮：x月30日、x月5日、x月10日、x月15日、x月20日为每轮参与抽奖数的截止日期，次日抽奖； （2）奖品设置： 1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案 销售人员激励：20东方?金牛送福奖 。。。以下略