变革—升维—突破 升维学习 降维打击 管理资源网保险资料下载门户网站 焦虑 焦虑与困惑 疫情后时代的变革 五千年以上的中华文明 三千年未有之巨大变局 第一世界 中国 美国 VS 第二世界 英国、德国、法国、俄罗斯、 加拿大、澳大利亚、意大利、 巴西、日本、韩国、印度、 伊朗、土耳其、以色列等 第三世界 供给财富的原料国—羊毛 中国未来财富金字塔 富人阶层 人口占比：15% 人口占比：60% 人口占比：25% 中产阶级 低收入阶层 富人阶层： 跨国企业、上市公司、文艺明星顶级高管、投资人、顶级家族企业、科技创新专利人、知名著作人等 中产阶级： 企业主、一般高管、高知、专业人士、包租公（婆）、政府官员、网红等 低收人阶层： 社会基础服务的基石 未来的就业竞争 机器 人 VS 行业变革： 正方：行业发展变革是机会 反方：行业发展变革是危险 降维打击 升维学习 就业的两种分类 推石头型职业 滚雪球型职业 VS 工资4666元的故事 自费打工 廉价打工 路边店的启示 自费老板 廉价老板 结论： 上班很耽误赚钱 职业痛点与职业病： 列举一二 特斯拉事件的启示： 自动驾驶，一觉醒来到达墓地地 从粗犷人员招募到优才人员选拔 从提供就业岗位到 创造个人事业 寿险行业人力发展两大趋势 低端人群KYC： 强烈想改变：收入——工作、生活方式——人生命运 中端人群KYC： 专业人士的赛道转换 高端人群KYC： 高端人士身边的人 （资源二次变现） 数字化 生态化 平台化 未来的寿险经营模式 不去滑一次冰，怎么知道屁股扛不扛疼 不忘初心 牢记使命 保险是终身事业，是自主的事业，可以终身经营、自我发挥。 保险是获取高报酬的事业：能力可创造，收入无上限。 保险是满足成就感的事业：付出多大，成就就有多大。 保险是长期成长的事业：有长期训练课程及自我成长的机会。 保险是领袖事业：可以征募、带领团队，不限人数。 保险是助人的事业：每一张保单都可以带给一个家庭希望，解决后顾之忧。 100%的相信增员， 首先100%彻底增员你自己！ 。。。以下略