养老金不够了？9000万以上60岁老人涌入就业市场... 管理资源网保险资料下载门户网站 近一两年来，身边好像有不少90后，都在帮他们已经退休的60后父母找工作。 比如，问问公司招不招保洁人员，或是自己出钱，替父母盘一个早餐店铺，更时髦的，还有帮父母进剧组当群众演员，或是在互联网平台做直播等等。 早在2018年，就有一份调查显示，全国60岁以上的老年打工人，竟多达9000万以上。而且，这个数字还在逐年上升。 今年8月24日，中国老年人才网正式上线，挂在上面的一则招聘广告刷爆了朋友圈。 招聘需求来自北京一家麦当劳，招聘要求为：年龄不限，学历要求为小学。招聘人员包括全职、兼职、学生以及退休人员。 说明这种退而不休，退休后再二次就业的现象，只会越来越普遍，也许不久地将来，退休老人将重新出现在各行各业。 那他们为什么会选择二次就业呢？ 90后的父母为何二次就业？ “终身不退休”是全球趋势？ 目录 1 2 6 其实，这当中绝大部分人，还是出于谋生需求。 因为社保养老金不足以支付生活所需，只能通过退休再就业增加家庭收入，缓解子女的经济压力，以及为自己的养老做准备。 比如，去做做临时工，帮人洗衣做饭带孩子，贴补家用，一个月的工资三四千元，再加上退休金，每个月差不多有五千块的收入，这笔钱正好帮孩子减轻贷款压力。 除了现实需求外，满足自身的精神需求，也是他们选择二次就业的重要原因。 比如，有一位网友就分享道，她的妈妈是一名教书30年的语文老师，退休回到家后，她觉得自己没有“用武之地”了，就变得焦虑沮丧。 后来，在家人的鼓励下，她又重新走入职场，有了自己的新天地后，她整个人的精神头都变得不一样了。 其实，二次就业并不只出现在我们国家，就算是德国、法国这一类老牌福利国家，选择重返岗位的退休人口也越来越多，毫不夸张地说，退休人员二次就业已经是一个全球化的现象。 而且，就算是发达国家，人们也是因为遭遇养老困境才选择重新进入职场。 比如德国，老人退休金其实增长很慢，根本赶不上通货膨胀，只能勉强支付房租，所以退休后就很容易变得入不敷出。 于是，他们也只能选择退休后，做一些轻松点的兼职，比如餐饮、零售、家政等服务业等。 90后的父母为何二次就业？ “终身不退休”是全球趋势？ 目录 1 2 提到退休养老问题，我们常常会拿邻国日本起来说。作为全球老龄化最严重的国家，日本在这点上，又是什么情况呢？ 可以说，日本现在，正在试图建立一个“终身不退休”的国家。 2021年日本《高龄社会白皮书》显示，在60-69岁的老年人中，有70%以上还活跃在工作中。 日本前首相安倍晋三也曾表示，他希望打造一个不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会。 为此，日本的人社部门在各地设置了公共职业安定所，为老年人专门设置了咨询窗口，提供职场体验和老年面试专场，开设培训班，帮助老年人再就业。 13 而如果老人选择创业，政府还会提供创业补贴。 除了帮老人再就业，日本还在努力鼓励他们尽量晚点退休，出台政策将领取养老金的年龄上调至75岁，甚至还能按照本人意愿继续推后，而你越晚领取，你领取金额就越高。 。。。以下略