文本描述
会议经营——有效二早经营
管理资源网保险资料下载门户网站 通过对会议经营的介绍和操作要点的讲解,明确会议经营对团
队管理的重要性,掌握会议经营要点,学以致用,运用会议经营有 效推动工作计划、追踪绩效进度与结果、营造属员成长的空间、建 立相互交流与学习的平台、树立团队文化,塑造团队精神,能够独 立操作二早,践行主管职责。 导 言 会议经营的意义 会议经营的种类及要点 二早的意义及操作要领 目
录 会议经营的意义 “我们之所以碰头,是因为要想完成某一项具体工作, 单凭一个人的知识和经验不够,需要结合几个人的学识和 经验。”
管理学家彼得·德鲁克 会议经营是机构最直接最有效与续期服务人员进行沟通指 导的平台,是续期管理者实现团队管理最有效的一种手段。 会议经营的意义 通过会议经营达成效果 建立团队文化 交流经验心得
实施辅导训练 检查计划落实
阶段工作总结 阶段计划安排
营造良好氛围 落实规章制度 好的会议经营能统一思想、把握节奏、明确目标、增强信心、调整心态、提高技能、建立团队文化,最终完成任务,实 现长效经营。 会议经营的意义 会议经营的种类及要点 二早的意义及操作要领 目
录 1.早干会
2.早会
3.二次早会
4.夕会 常态性会议: 5. 微信会 周例会
月度例会 会议的种类 会议的种类 非常态性会议:
爱心激励会
顶尖高手促进会 阶段总结会
专题研修会 业务启动会
联谊会(客户、伙伴、家属) 保单检视会
疑难单盘点会······ 会议经营的意义 会议经营的种类及要点 二早的意义及操作要领 目
录 ? 03 二次早会多元运作方式 02 二次早会运作关键 04 情景演练 01 二次早会的意义和功能 1 2 3 4 活 动管理重要手段 辅 导训练的第一时间及场所 组 织利益最大化的要求 专 业化经营的具体表现 二次早会的意义 活动量管理
的平台 辅导与训练
的平台 二次早会 二次早会的功能 二早的关键事项 ?为什么开 ?
?什么时间 开?
?什么地点 开?
?开什么内 容?
?谁来开?
?怎么开? 团队的业绩和人力 为什么开二早? 非
现
场 的 管 理 非
现 场 的 管 理 先开大早,再开二早 标准流程 什么时间开? 参考流程 先开二早,再开大早 职场 第一选择 什么地点开? 其他选择 根据主题不同选择不同场地(如:
公园、餐厅等) 习惯 心 态 开什么内容?
K H 技能
S A 主持人
主管、准主管、表达 能力强的组员 主讲人 主管及绩优 配合人 全体组员 谁来开? 思路:二次早会事关团队全体成员的发展和成长,是全体组员的事情,
全员参与,主管主导。 提前规划行
事历 简易高效的 方式 规范的流程 怎么开二早? 二 次 早 会 行 事 历 规范的流程 总结业绩状况
活动量汇报
---7分钟 活动量督导、 差距追踪、工作提醒
--3分钟 专题讲授式
训练式
头脑风暴式
经验分享式
---15分钟 喜讯报道
绩优分享
---5分钟 。。。以下略