四大核心竞争力课程 ——营销人才培育与团队管理【内容要点】 1.营销人才梯队培育 2.营销人才的培训管理要点 3.营销团队管理精要【内容要点】 1.营销人才梯队培育 1.1 营销人才梯队培育策略 √ 1.2 营销人才梯队培育诊断 2.营销人才的培训管理要点 3.营销团队管理精要营销人才梯队培育的三大策略 保持关键 培育 差异化分配 关键资源 + + 岗位的后 “超级员工” 备人才 420%核心人才法则 优先重点 关注和培养 最优秀20% 20% 超级员工 & 沟通及考察， 骨干员工 70% 10% 挑选有潜力 的纳入20%中 逐步淘汰 要领：按照二八原则，找准你的那20%的核心人才。