内部审核检查表
受审核部门人力资源部审核组成员敖容 王勇审核日期12/25受审核项目标准/手册 条款收集的证据符合性
人力资源在两化融合中的职责有哪些
围绕新型能力建设，是否有完善部门及岗位职责
请提供相关文件
对岗位职责是否有明确的技能要求
若有，请提供相应
纸质文件。
公司是否开展两化融合相关的教育培训。有请提供培训记录。
对公司技能型人才保障及提升是否有相应措施。有的话请提供相关文件。
迎审人员: 李忠英
负责贸大的人员配置规划、岗位说明书制定、岗位能力评估、人才支持和保障。
有，围绕新型能力建设，贸大及各职能部门都有完整的岗位职责，相对应的《岗位说明书》，《人力资源配置表》
有明确的技能要求，并根据岗位职责的技能要求，对各岗位进行岗位能力评估，相对应的《岗位能力评估表》
公司定期开展两化融合相关的教育培训，并对培训做相关记录，相对应的《培训记录表》
公司内部定期开展相关的技能培训，不断提升技能人才的技能水平及素质。
基本符合评价： √ 符合； ○ 基本符合；? 待讨论 ； ×不符合