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MBA毕业论文_J铁路机务段职业健康安全管理体系优化研究PDF

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更新时间:2022/10/21(发布于山东)

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文本描述
iii 摘要 近几年,我们经济高速发展,国家基础设施建设迎来新的发展期,不断的发 展的经济需求推动了铁路事业的持续增长。随着人们物质生活的不断提高,我国 铁路以及铁路运输业的飞速发展,铁路职工的职业健康安全问题逐渐得到广泛关 注。截止2018年底,铁路共统计约1.3万个有害作业点,根据国家标准规定的职 业危害物质,多达60多种有害物质有40多万铁路职工日常工作所接触,而其中 从事有害作业的22.65万人来自于铁路运输系统[1]。 目前,我国的经济结构正在进行着结构性调整,当前正是经济结构调整的关 键时期,企业的职业健康安全管理工作也正在由严格监管逐步转为企业自主管理。 要实现的这项工作的顺利完成,这不仅需要企业挖掘自身潜力,并且对过往的经 验进行归纳和总结,还需要结合铁路企业的实际发展情况,逐步与国际接轨,建 立高效运转的职业安全健康管理体系。 本文从职业安全健康管理的理论方法入手,运用专家咨询法、层次分析法以 及PDCA循环理论优化铁路机务段的职业安全管理体系能有效解决企业发展问题。 本文以BJ铁路机务段的职业健康管理作为研究对象,通过该企业存在的问题,分 析BJ铁路机务段职业安全管理体系中的薄弱点。针对反映的问题,依据PDCA理 论、事故因果连锁论以及冰山理论,从铁路行业安全管理的角度提出了在注重领 导作用、落实安全管理责任、实施风险管控、构建应急管理体系、推动全员参与 等多项优化建议,优化企业职业健康安全管理体系解决问题并提出相关措施。 关键词:职业健康安全管理体系;层次分析;PDCA循环理论 北京交通大学硕士专业学位论文 ABSTRACT iv ABSTRACT With rapid economic growth and national infrastructure development, railway industry has experienced massive growth. With the improvement of living condition, the occupational health of railway workers has draw more attention than ever, and how to reduce the underlining risk of railway related occupational health problem has been discussed. Up until the end of 2010, there are 13000 railway working stations have been detected with harmful substances, according to national occupation related harmful substances standard. More than 40,000 railway staff has exposed to 60 harmful substances in daily operation, and 22,650 staff is from railway transport system. Nowadays, China is experiencing economic restructure, and occupational health management system has switched from government monitoring to self-assessment. In order to accomplish this transition, we need to summarize pervious experiences and consider current railway development situation to develop a international and efficient occupational health management system. This thesis is using basic theory of occupational health management, together with PDCA method to illustrate safety management theory. With the optimize occupational health and safety system, railway enterprises’ problem can be resolved. This article uses S railway transport company as study subject, and analyzes problems in existing occupational health management system. With the problem identified, the article applied safety management theory, accident causation sequence theory, iceberg theory to provide efficient suggestions and optimization, i.e. risk control, emergency management scheme and all staff engagement etc. KEYWORDS: occupational health safety management system; Analytic Hierarchy Process; PDCA theory 北京交通大学硕士专业学位论文 目录 v 目录 摘要 ......................................................................................................................... iii ABSTRACT ............................................................................................................. iv 1 引言 .................................................................................................................... 1 1.1 研究背景 ................................................................................................. 1 1.2 研究意义 ................................................................................................. 2 1.3 研究内容及技术路线 ............................................................................. 3 1.3.1 研究内容 ...................................................................................... 3 1.3.2 技术路线 ...................................................................................... 3 1.4 研究方法 ................................................................................................. 6 2 理论基础与文献回顾 ........................................................................................ 7 2.1 理论基础 ................................................................................................. 7 2.1.1 事故因果连锁论 .......................................................................... 7 2.1.2 冰山理论 ...................................................................................... 7 2.1.3 PDCA循环理论 ........................................................................... 8 2.2 职业健康安全及相关概念 ..................................................................... 9 2.2.1 职业健康安全概念 ...................................................................... 9 2.2.2 相关概念 .................................................................................... 10 2.3 职业健康安全管理体系研究现状 ......................................................... 10 3 铁路机务段职业健康安全管理现状 .............................................................. 13 3.1铁路企业职业健康安全现状调查分析 .................................................. 13 3.1.1 铁路职工致死病因分析 .............................................................. 13 3.1.2 铁路企业职工职业病患病情况统计 .......................................... 14 3.1.3 机务段职业病危害相关作业工艺流程 ...................................... 15 3.2 BJ铁路机务段企业简介 ...................................................................... 18 3.3 BJ铁路机务段职业健康安全管理重要指标的确定 .......................... 20 3.3.1 应用研究方法 ............................................................................ 20 3.3.2 指标重要度确定 ........................................................................ 25 3.4 建立BJ铁路机务段职业健康安全管理评价指标体系 ..................... 26 3.4.1 层次分析排序结果 .................................................................... 28 北京交通大学硕士专业学位论文 目录 vi 3.4.2 职业健康安全管理体系指标重要问题排序 .............................. 30 3.5 BJ铁路机务段职业健康安全管理存在问题及原因分析 .................. 30 3.5.1 企业管理制度存在问题及成因分析 ........................................ 30 3.5.2 企业组织机构存在问题及成因分析 ........................................ 31 3.5.3 企业风险评估存在问题及成因分析 ........................................ 32 3.5.4 企业应急预案存在问题及成因分析 ........................................ 33 3.5.5 企业安全培训存在问题及成因分析 ........................................ 34 3.5.6 企业职业健康督导检查存在问题及成因分析 ........................ 35 4 BJ铁路机务段职业安全健康体系优化措施 ................................................. 37 4.1 注重最高管理者在体系中的领导作用 ............................................... 37 4.1.1 实现体系目标是最高管理者核心作用的体现 ........................... 37 4.1.2 运用PDCA理论发挥领导作用 .................................................. 37 4.2 通过组织程序落实职业安全管理责任 ................................................. 38 4.2.1 明确组织架构和职责 ................................................................ 38 4.2.2 制定安全理念和方针 ................................................................ 39 4.3 实施符合企业特点的风险管控 ........................................................... 40 4.3.1 加强风险识别 ............................................................................ 40 4.3.2 强化执法检查和指导服务 ........................................................ 41 4.3.3 实施岗位风险评估 .................................................................... 41 4.4 构建企业应急管理体系 ....................................................................... 42 4.4.1 强化应急管理制度 .................................................................... 42 4.4.2 应急实战演习 ............................................................................ 43 4