首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险公司 > 泰康保险 > 泰康人寿2017个险荣誉体系政策解读32页PPT

泰康人寿2017个险荣誉体系政策解读32页PPT

长远天地
V 实名认证
内容提供者
资料大小:3743KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/10/21(发布于北京)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
政策解读 成长、价值、信仰 幸福天使 个险荣誉体系 世纪圣典 百万俱乐部 泰康之星 个险荣誉体系 泰康之星 幸福天使 百万俱乐部 获取更高收入,提升综合技能,成就自我,践行社会责任 走近高端客户,锻炼销售能力,增强自信,迈向顶尖行列 达成泰康之星,培养销售习惯,积累客户,获取稳定收入 强基础?塑中坚?推顶尖 世纪圣典 基础绩优 中坚绩优 4 荣誉之阶 泰康之星是入围个险所有荣誉的基础条件 幸福天使 百万俱乐部 世纪圣典 “泰康之星”星光会 泰康之星的成长之路 一星: 连续3个月达标 二星: 连续6个月达标 三星: 连续12个月达标 四星: 连续24个月达标 五星: 连续48个月达标 五星金钻: 连续72个月达标 五星尊钻: 连续120个月达标 13个月继续率≥90% 品质“泰星” “特权”精英 三大运营政策放宽 核保规则 理赔权限 保全权限 运营全流程“绿色通道” 专家运营管家服务 泰康之星“特权” 三星 四星 金牌 白金 五星及以上 钻石 星光会分会主席 尊钻 在品质达标的前提下,对接运营精英特权 品质 一票否决权 泰康之星“特权” 总公司层级 符合条件的五星代理人每年参加总公司星光会系列活动 优秀表彰 荣誉晚宴 高端培训 公益活动 专属星光会活动 分公司层级 荣誉之旅: 三、四、五星会员季度培训表彰活动 机构交叉分享机会 强化技能、彰显荣誉 分享之旅: 一、二星会员月度分享表彰活动 见证成长、分享收获 晋级之旅: 月度晋升仪式,照片上墙 见证成长、分享收获 专属星光会活动 中支层级 支公司层级 星光会主席 选拔原则: 星级最高的人员中,保费最高者当选各层级主席 总会主席、分会主席 中支区域主席、支公司区域主席 荣誉典范 榜样代表 总、分会主席权益: 为泰星代言 享受运营尊钻特权 参加专属公益活动 优先享受总公司各类培训 区域主席权益: 优先享受分公司各类培训 星光会主席 星级代理人津贴奖励 星级代理人荣誉奖励 特殊维持:每个会员年度内可享有一次。 会员年度:自晋级月的次月开始计算。 梦想 财富 责任 品质 荣耀 TOP500 幸福天使 TOP500幸福天使 18 TOP500 成立于2013年7月,以年度两大业务竞赛为阶段进行方案设计和推动,是当前助推绩优的重要力量。 竞赛时间:开泰杯(一季度)、金泰杯(三季度) 学 习培 训 誓师大会 纵览天下 专属方案 TOP500致力于打造泰康个险顶尖高手交流峰会及竞秀平台,自成立以来共计已入围万余人次,每一次都是巅峰的盛会,每一次都是学习之旅。 TOP500幸福天使 20 入围2017年幸福天使,必须在竞赛期间每月达到泰康之星月度标准,不适用高星级特殊维持及五星以上的三个月联合考核规则。 开泰杯幸福天使的竞赛期间是指:保单承保日期自2017年1月1日起,至开泰杯竞赛结束日止。 TOP500幸福天使