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保险公司中心支公司2021年一季度业务方案4页DOC

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更新时间:2024/1/23(发布于河南)
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文本描述

关于开展**中心支公司2021年一季度业务方案的通知
本激励方案共由5个方案组成,奖励对象为业务员,奖励方式为实物奖励
方案一:三金件件奖
1、方案目的:推动19年三金产品FYP达成
2、方案对象:全员
3、方案时间:2020年12月12日-2020年12月13日24时
4、入围条件:方案期间初审且2021年1月承保的三金保单,根据单件考核FYP,给予以下不同档次奖励:
5、奖励内容:
分档
件件奖

10万≤单件考核FYP<50万
1000元万里通积分券

单件考核FYP≧50万
8000元万里通积分券

6、兑现方式:卡券兑现
备注:
主管12月17日前指定且2021年1月全月承保三金或6千活动,否则小组全员不享受本方案;
2021年1月1日-1月6日上号新人此方案预收截止延长至2021年1月6日24时
税金从业务员佣金中扣除;
解释权:**中支销售企划部。
方案二、小组三金活动率达成案
1、方案目的:推动一季度小组三金活动率达成
2、方案对象:考核标准组(4人及以上组)
3、方案时间:2020年12月12日-2020年12月13日24时
4、入围条件、奖励内容:根据小组人力设置不同档次方案活动率目标,竞赛期内初审且2021年1月全月承保三金活动率达成目标的小组入围方案,达成目标之后,额外贡献一个双金活动人力(即+1),奖励翻倍。
小组人力
活动目标
达成奖励
达成+1
奖励翻倍

10人(含)以下
35%
500元万里通券
1000元万里通券

10人以上
30%
1000元万里通券
2000元万里通券

兑现方式:卡券奖励
备注:
主管需竞赛期内初审且1月全月承保三金活动,否则不享受本方案;
小组人力以2020年12月13日24时晚24点在号为准分组和计算活动率;
税金从业务员佣金中扣除;
解释权:**中支销售企划部
方案三:三件大满贯
1、方案目的:推动19年一季度FYP达成
2、方案对象:全员
3、方案时间:2020年12月17日-2021年1月6日24时
4、入围条件:根据业务员方案期间初审且19年1月承保单件考核FYP6000及以上件数,给予以下档次奖励
5、奖励内容:
件数
奖励 (部课福爱活动率<35%)
奖励 (部课福爱活动率≧35%)

2件
500元万里通积分券
1000元万里通积分券

3件
1000元万里通积分券
2000元万里通积分券

兑现方式:卡券奖励
备注:
部课1月6日初审且1月全月承保福爱活动率(硬活动)低于35%,部课全员奖励折半;
活动率分母以12月31日24点在号人力为准;
三金产品不计入2、3件方案的件数;
2件、3件奖励不兼得,就高不就低;
税金从业务员佣金中扣除;
解释权:**中支销售企划部
方案四:部课福爱活动支持案
1、方案目的:推动19年一季度福爱活动率达成
2、方案对象:全体部课(50人以下部课除外)
3、方案时间:2020