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2016年五月培训冲刺要求5页PPT

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文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/1/23(发布于广东)
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文本描述
中支培训KPI排名 KPI合格以上:**,其余机构均处待改善,得分末三:** 首月阳光率低于平均值的机构:**; 连续二星率低于平均值的机构:**; 正式入会率低于平均值的机构:**; 第六个月阳光率挂零的机构:** 营业区培训KPI排名 达标营业区:** 待改善后六名营业区:** 用高考冲刺精神与拼搏向上的我们 共勉! 扛得住给我扛,扛不住给我死扛! 只要追不死,就往死里追! 就算撞得头破血流,也要冲进合格线的大楼! 冲刺要求&奖罚措施 锁定新人 邀约陪访 交单平移 聘才达标 实时上报 炒热氛围 日清日结 挂零述职 奖: KPI优秀以上前五名营业区奖励组训200元; 罚: KPI待改善营业区,按照目标差额30元/人扣罚组训,且最后三名6月2日自费到分公司述职。 端正态度 全力以赴 四天足以创造奇迹 ( (