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收展总结困惑与思考11页讲解课件PPT

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资料大小:189KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于北京)

类型:积分资料
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文本描述
困惑与思考 一、三季度工作汇报 一、三季度工作汇报 一、三季度工作汇报 二、现状与困惑???? 主管: ------主管自我学习力的欠缺 ------主管自我展业观念及能力不够 ------主管个人技能的缺失 ------主管数增长与管理能力的反差 二、现状与困惑???? 新人: ------新增人员的综合能力越来越低 ------新人兼职化严重 ------新人育成体系难以长久 ------新人留存率低下 二、现状与困惑???? 基础管理 ------参会率偏低 ------兼职化严重 ------参与度不高 ------收展特质丢失 ------举绩率偏低 三、发展与思考 收展流程再造???? ------需要独立的运作空间 ------基本法与现实的差异 -------收展还是展收?? ------标准模式的统一推广 ------学习!!学习!! 四、目标与规划 提高收展员技能 激发收展员增员意愿 完善新人育成体系 收展流程再建 加强基础管理 完成公司下达的各项指标 四、目标与规划 10年期交:100万 长短险举绩人力:138人 新增人力:58人 有效人力:118人 主管晋升:4人 完成公司下达的各项指标 谢谢聆听!