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扬帆营初管营追踪管理工具1日清日结汇总及反馈12页XLS

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更新时间:2022/9/15(发布于吉林)

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文本描述
扬帆启航训练营4.15日日清日结上报汇总情况反馈            内容反馈            单位 优点 不足或改进              训练营当日出勤情况及追踪点 本日业绩为0,已三天主险为0,短险合计400,2人举绩,建议加大追踪             训练营当日授课情况              存在的问题及解决办法               训练营当日出勤情况的详细报道 连续3日,缺勤人多于请假人,请假与缺勤是不同的性质问题,引导伙伴养成有事至少要事先打电话请假的习惯。             详细记录当日授课情况既有早会内容又有授课情况;详细记录当日方案追踪,非常详细 再次友情提醒;目前举绩人员业绩不错,很多伙伴已破万元,建议每周召开周收入分析会,鼓励往高套底薪。但出勤率也要关注,各团队对抗中的条件是出勤率与主险举绩率均要达到80%,特别是出勤情况要提醒强调。             本周日均保费过万,继续努力,加强追踪,创造辉煌。 做好假日经营:产说会认购18万的追踪,周末是最好的时间,还未举绩的伙伴引导卡折销售打开拜访客户之门            营总: 当日授课情况的记录 为何昨日应参会126人,今日变成112人,退训达14人,是否能再沟通?              第N次提醒:事假的原因说明,是否有追踪?                             能记录当日授课情况 1、出勤人数为何从前几日一直以来的46人,到今日突变56人,10个增加人员是谁?为何?             训练营当日方案追踪情况 2、训练营当日授课情况,专家门诊对新人提出的问题,如何解决,课后要整理并张贴问题解决汇总情况             存在问题及解决方法 3、举绩人员达成何方案有何奖励?并且获得哪档的底薪?继续追踪。              首次出勤率达到100%,值得恭贺 专家门诊对新人提出的问题,如何解决,课后要整理并张贴问题解决汇总情况             训练营当日方案追踪情况:今日举绩达到最高点33400元              存在的问题及解决办法               对未出勤人员做好详细记录 专家门诊对新人提出的问题,如何解决,课后要整理并张贴问题解决汇总情况             今日主要工作事