增员目标进度追踪 追踪的重要性 落实目标达成 关注过程情况 及时解决问题 总结典型做法 及时激励沟通 主要内容 增员人沟通 增员目标 增员名单 增员拜访 增员促成 培训人数 上岗人数 追踪方法 会议追踪 时间：每周一、三、五 参加人：未达成人员 组织人：增员功能组成员 主要内容： 了解情况 典型分享 问题解决 相关激励 追踪方法 微信追踪 时间：实时 内容：增员相关的活动，典型、喜讯等 频率：每天上午、下午、晚上定时定点发送 关键点：时效性，实用性、趣味性 相关提醒： 上午：重要事项提醒 下午：发送动态报道 晚上：总结典型做法 追踪方法 面谈追踪 时间：二早后 地点：单独的场所 形式：一对一、一对多 组织人：主管或增员组成员 主要内容： 了解情况 寻找问题 解决问题 达成一致 说话的艺术 古时候男子上门提亲，长得好看。姑娘满意，就会一脸娇羞的说:“终身大事全凭父母做主。”如果长得丑不满意就会说:“女儿还想孝敬父母两年。”古时候英雄救了美女，如果美女满意，就会一脸娇羞的说:“英雄救命之恩，小女子无以为报，唯有以身相许。”如果不满意就会说:“英雄救命之恩，小女子无以为报，唯有来世做牛做马，报此大恩。” 追踪方法 电话追踪 表报追踪 早会追踪 活动追踪 追踪工具 追踪工具 追踪工具 追踪工具 追踪工具 追踪工具 追踪要及时 形式要多样 关心与辅导 人人受关注 事事有人做 成效一定好 追踪 让增员不落空