关于开展**分公司8月业绩方案的通知
方案一：8月首周活动奖
一、方案对象：全省个险业务员
二、方案时间：2019年8月1日-2019年8月6日
三、方案内容：“ ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究”
方案期间（含7月底指定到此期间）开单且8月承保2000≤单件考核FYP＜6000的业务员（百万任我行产品不限制保费），每人奖励瓷器一套;
四、方案附则：
1、奖励税款由获奖业务员自行承担，税款通过佣金系统扣除；
2、业务员8月需达成至少1个APP注册量才可入围；
3、黑名单人员不计入方案奖励；
4、共展保单仅奖励主业务员；
5、奖励个人上限不超过15000元，超出部分不予奖励；
6、本方案最终解释权属分公司销售企划部。
方案二：8月6000件件奖一、方案对象：全省个险业务员
二、方案时间：2019年8月1日-2019年8月31日
三、方案内容：
方案期间（含7月底指定到此期间）开单且8月承保单件考核FYP≧6000的保单，每件奖励背包一个;
四、方案附则：
1、此方案与万元福特别奖不兼得，就高不就低；
2、奖励税款由获奖业务员自行承担，税款通过佣金系统扣除；
3、业务员8月需达成至少1个APP注册量才可入围；
4、黑名单人员不计入方案奖励；
5、共展保单仅奖励主业务员；
6、奖励个人上限不超过15000元，超出部分不予奖励；
7、本方案最终解释权属分公司销售企划部。
方案三：8月万元福特别奖
一、方案对象：全省个险业务员
二、方案时间：2019年8月1日-2019年8月31日
三、方案内容：方案期间（含7月底指定到此期间）开单且18年8月承保的考核FYP≧1万元的大小XX福,以及不限保费的守护福、爱满分产品，每件奖励背包两个；
四、方案附则：
1、此方案与6000件件奖不兼得，就高不就低；
2、奖励税款由获奖业务员自行承担，税款通过佣金系统扣除；
3、业务员8月需达成至少1个APP注册量才可入围；
4、黑名单人员不计入方案奖励；
5、共展保单仅奖励主业务员；
6、奖励个人上限不超过15000元，超出部分不予奖励；
7、本方案最终解释权属分公司销售企划部。
方案四：8月部课支持案
一、方案对象：全省部经理/课长
二、方案时间：2019年8月1日-2019年8月31日
三、方案内容：
各营业部/展业课（无头部课不参赛）8月全月达成XX福活动率：市区≥45%、机构≥40%，各部经理/课长即可获得大连海参礼盒一盒；
四、方案附则：
1、活动率计算规则分子为方案期间大小XX福、守护福、爱满分活动人力简单相加；分母为八月月初人力；
2、最终数据以分公司报表为准，减契撤；
3、本方案最终解释权属**分公司销售企划部。
方案五：8月单位支持案
一、方案对象：全省各营业单位
二、方案时间：2