姓 名：123 所属机构：123 入司时间： 目前职级： 增员成绩： 增员群体导向：老客户转增员 人生格言：不是看到希望而坚持，是坚持了才会看见希望 ——数据截至4.10 ＸＸ经理因为要给女儿购买保险，从而进入公司。进入公司的前8个月都没有任何的业绩。很多人都嘲笑她，你不做保险，来保险公司干什么？大家都不理解她，觉得她傻，纯属没事干来找个地方晃荡。面对这些不理解和嘲笑，**经理只是淡淡一笑：我就想搞明白我要给女儿买的保险是什么，既然要学明白，我就干脆进入公司学习。这么一学习就是8个月。这8个月时间每天都会风雨无阻参加早会，从未落下过一个早会，坚持不懈。 年近50多的**经理的学习能力相对于年轻的伙伴，并不突出，甚至可以说有点“笨”，但是她的坚持没有一个伙伴能比得上，就这么一步步坚持到了今日的分区经理。只要是**经理认定的，不管前路多少曲折，就一定会坚持。 执着、坚持是ＸＸ经理最大 的特质。她的执着不仅仅体现在她的业绩上，同时在增员方面也是表现的淋漓尽致。**分区团队下的高营洪经理，营销经理李经理和吴经理都是**经理增了2、3年之久才把这些精英伙伴们带入她的团队。 ＸＸ经理除了坚持的特质之外，另一特质就是听话照做。在**经理心里，公司不会害我，营服经理和组训内勤老师不会害我，我只要照着做就可以。所以不管公司是什么节奏，组织什么样的活动，她都是最积极响应的一位。 参加完分公司四五传奇计划的启动会，启动会上的氛围，xxx大师的分享，让**经理内心激动不已。她坚信公司投入了这么多资源，传授了这么多技能，只要自己坚信不疑的跟着公司的步伐走，就一定可以成功。跟着公司节奏，听话照做一定不会错。 听话照做且 付诸实践 参加营服的 红包创说会 参加营服 的增员体验之旅 ＸＸ经理和所有伙伴都一样，会存在这样的疑惑：我们身边的缘故市场总会有枯竭的一天，亲朋好友就这么几个，现在四五组织大发展，这么好的资源，我该去找谁呢？如果我速度慢了，名额就会被抢完了！！怎么办？ 在一筹莫展的时候，**经理翻看到之前学习的课堂笔记，看到了一份宝典— —《十七字真经》。一个客户要用五遍：买保单，加保，转介绍客户，增员，转介绍增员。看到笔记如获珍宝，心动不如行动，翻出老客户名单，筛选名单，查看哪些可以成为自己的事业合伙人，逐一打电话带来公司参加活动或者参加面试。 （截至目前带来公司面试的增员都是**经理的老客户。） 抢人 抢钱 抢时间 1、坚持每天参加早会，每天早会都会学到新的知识，拍照的照片真的会有人去看吗？所以每天把学到的知识点记在笔记本上，相当于又学习了一遍，温故而知新。 2、听话、照做，跟着公司节奏走。 3、实际行动很重要，有想法就要去实践，想到不去做等于没想到。 4、要有扬在脸上的自信。不要过分在意别人的眼光。