ｍ－ｍ＾ｉｔｉ １．１研究ｗ背景ｉ １．１．１宏观经济背景１ １．１．２微观经济背景１ １．１．３政策法规背景１ １．２２ １．３酿意义２ １．４研究内容和技术路线３ １．５研究方￥４ １．６研究创新点及不足４ 第二章文献回顾与理论综述５ ２．１国有企业混合所有制改革的缘起５ ２．２混合所有制改革的概念界定５ ２．２．１混合所有制的内涵６ ２．２．２混合所有制改革的概念７ ２．２．３混合所有制改革的机理７ ２．２．４混合所有制改革的特征８ ２．３我国国企改革的历史沿革及混合所有制的发展历程９ ２．３．１我国国企改革的历史沿革９ ２＿３＿２我国混合所有制改革的发展历程１０ ２．４相关理论综述１１ ２．４．１产权理论１１ ２．４．２委托代理理论１２ ２．４．３公司治理理论１２ ２．４．４中国特色社会主义党的建设和监督１３ 第三章国有企业混合所有制改革模式与路径研究１４ ３．１关于国企改革的政策文件１４ ３＿２天津、上海、北京、重庆国企混改的实践１５ ３．３国有企业混合所有制改革的模式与路径分析１７ ３．４混改后的股权安排１８ ３．５混改后的治理结构１９ 第四章Ａ集团公司混合所有制改革模式与路径２０ ４．１Ａ集团基本情况２０ ４．２Ａ集团公司混合所有制改革概述２２ Ｉ ４．３Ａ、Ｂ、Ｇ、Ｄ四家集团的混合所有制改革模式与路径２３ ４．３．１破产重整混改的价值２３ ４．３．２混改的原则２４ ４．３．３混改的模式与路径２５ ４．３．４Ａ集团重整混改债务处置２６ ４．３．５Ａ集团重整混改职工安置２６ ４．３．６Ａ集团股权层面的混合２７ ４．３．７Ａ集团公司治理层面的改革２７ ４．４Ｅ集团的混合所有制改革２７ ４．４．１Ｅ集团股权层面的混合２９ ４．４．２Ｅ集团治理层面的改革２９ ４．５Ａ集团混改效果评价３０ ４．５．１有效化解债务３０ ４．５．２提升发展质量３０ ４．５．３改善经营效益３０ ４．５．４维护职工稳定３１ ４．６Ａ集团混改经验总结３１ ４．６．１股权比例的适度放开３１ ４．６．２混改方式的适当灵活３１ ４．６．３实现产业发展的混改目的３１ ４．６．４发挥党组织的保障优势３１ ４．６．５统筹考虑员工中长期激励机制３２ ３３ ５．１提高国企混改效果的建议３３ ５．１．１坚持正确的目标导向３３ ５．１．２建立改革的长效机制３３ ５．１．３完善公司治理机制３３ ５．１．４推行员工持股３４ ５．１？５建立职业经理人制度３４ ５．１．６建立健全退出机制３４ ５＿１？７强化过程监督，维护国有资产安全３４ ５．１．８信息公开，遏制贪腐行为３５ ５．１．９做好职工安置，维护社会稳定３５ ５．２研究结论３５ ３７ ＩＩ 天津科技大学硕士学位论文 第一章