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收展新人育成摩天轮一阶培训16训练手册封面5页DOC

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更新时间:2024/1/23(发布于广东)
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文本描述

前 言
这是一个什么样的行业
一个近20年来每年以40%的速度在全球递增的行业;
一个占世界500强53个席位,总营业收入11.4%,总利润10%,资产总值17.7%的行业;
一个在美国人均保费5000美金、台湾2000美金而中国人均仅110美金的行业;
一个在台湾2100万人口,拥有13万从业人员;中国13亿人口,近300万人投入的行业;
一个充满机会与挑战,前程似锦的朝阳行业。
这是一个什么样的公司
这是一家与共和国同龄的副部级央企;
这是一家在上海、香港、纽约三地上市,总资产突破2万亿的上市企业;
这是一家连续12年入选全球500强,2014年排名第98位的寿险航母;
这是一家培训、激励体系强劲,注重精英人才培养,荣誉体系完善的育才基地;
这是一个福利待遇丰厚,晋升机制公平透明,国家政策支持的创业平台。
这是一个什么样的职业
这是一个轻松与挑战汇集,付出与回报正比的职业;
这是一个播撒爱心,受人尊敬,专业专精的职业;
这是一个服务致胜,扩充人脉,资源最优的职业;
这是一个不用求人,不托关系,公平公正的职业;
这是一个纪律严明,管理有序,时间分配有弹性的职业。
欢迎您加入这个充满活力与激情的团队;
在这里,只要你想成功,那这就是你成长的平台;
只要你相信,没有白白的付出和努力;
如果你准备好了,让我们开始吧!
姓名: 工号:
我的职场名称:
我的团队名称:
我的主管是: 联系电话:
我的职场经理是: 联系电话:
领取单证及交单请到柜面找老师, 联系电话:
办理互动(产险)业务请找老师, 联系电话:
办理团险业务,请找老师, 联系电话:
新人育成守则
新人守则:
按时参加早会
参加话术训练通关
进行准客户开拓
做好客户面见
及时向主管回馈学习、拜访情况
主管、推荐人守则:
参与摩天轮一阶课程讲授
对新人做好话术训练
对新人进行辅导,做好心理建设
对新人进行3次陪访,协助新人成功服务第一个客户和第一次签单
批阅新人工作日志,追踪新人拜访,培养新人建立良好的工作习惯
确保新人